職位介紹：
1、負責eHR相關業務需求分析、產品設計、運維管理等；

2、推動完善人事相關業務規則、業務管理、業務流程，并確保eHR系統的設計能夠實現
3、對人力資源相關的信息化項目進行管理，包括計劃、預算、資源和風險等，跟蹤項目進度，協調各部門，確保按計劃完成項目
4、協調配合完成產品測試及BUG管理
5、跟蹤產品運營過程中出現的BUG、需求，并進行總結、分析，制定解決方案
6、負責人力資源信息系統各模塊的實施和推廣工作，編寫培訓教材，并為公司相關部門、用戶進行培訓、產品演示

任職資格：
1、本科及以上學歷
2、5年以上工作經驗，3年以上HR相關系統實施經驗，有Peoplesoft等系統的實施經驗者優先
3、有大公司企業信息化運維管理經驗優先
4、有HR信息化項目管理經驗者優先；
5、具有較好的業務規劃、數據分析和團隊合作意識
6、思維開闊、靈活，對新生事務敏感，有創造性，學習能力和協作能力強
7、有責任感，工作認真負責，能承受工作壓力

恒昌利通投資管理有限公司于2011年6月15日注冊成立，公司位于北京，是一家以個體和個體之間通過互聯網平臺實現直接借貸的網絡借貸信息中介公司。恒昌利通以互聯網為主要渠道，為借款人與出借人（即貸款人）實現直接借貸提供信息搜集、信息公布、資信評估、信息交互、借貸撮合等服務。
恒昌利通在長期的管理與業務實踐中不斷創新與總結，創建之初就形成了模塊化的風險管理工作，建設了一套完整的、富有實效和特色的風險評估體系，為業務穩定發展奠定了堅實的基礎，最大程度的保障了客戶利益。
成立至今，恒昌所服務的客戶群體遍及全國二十余個省市自治區，兩百余座城市。同時，恒昌愿借助自身優勢貫徹執行國家的相關政策，配合監管單位的相關工作，助推地區的經濟發展與普惠金融發展。未來，恒昌將繼續堅守“誠信為本、專業立足、堅持創新、協作共贏”的核心理念，通過專業的個性化、顧問式服務，為用戶打造出一個誠信、透明、公平、高效的互聯網金融咨詢服務平臺，恒昌愿與社會各界誠信互助、互惠互贏、共創美好前景！