職責描述：
1、負責薪酬數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計，并提供相應(yīng)報表；
2、協(xié)助擬定與完善薪酬福利制度和相關(guān)激勵方案；
3、人力成本各維度分析，標準勞動率的計算等其他分析報告。

任職要求：
1、本科畢業(yè), 人力資源相關(guān)專業(yè)；
2、1-3C&B 相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟練操作office 辦公軟件，特別是Excel；
4、英語CET6 ；
5、對數(shù)據(jù)比較敏感，有很強的邏輯性，思維敏捷清晰；
6、有團隊合作意識。

文思海輝是一家來自中國的全球性IT服務(wù)公司，擁有超強的數(shù)字化咨詢與行業(yè)解決方案實施能力，致力成為全球企業(yè)“最具價值的業(yè)務(wù)合作伙伴”。文思海輝堅持為全球客戶提供領(lǐng)先的數(shù)字化咨詢、體驗交互、技術(shù)實施與運營服務(wù)，并憑借在高科技、金融、制造等行業(yè)的深厚積累和豐富經(jīng)驗，與128家《財富》500強企業(yè)建立了長期合作關(guān)系。
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這是我們的員工價值主張，更是我們對每一位應(yīng)聘者的期待與承諾。
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