職責描述：
1、熟悉公司課程結構，熟悉幼兒園當?shù)卣n程以及探究教學模式；
2、建立相關的部門工作職責及工作流；
3、依據(jù)公司戰(zhàn)略，對幼兒園各師資（含園長）進行個性化項目培訓方案，撰寫相應的實施指導方案、開發(fā)培訓課件，生成培訓講義。
4、組織、督查日常的課程工作，負責幼兒園的教學品質管控評估，研究教學方法，教學設計，學習方法，制定完善教學管理的相關規(guī)范與標準；
5、持續(xù)跟蹤教學產(chǎn)品的運營情況，不斷改進課程質量，提高培訓效果；
6、負責教學教具每年定期的引進與研發(fā)；
7、負責對初始素材的目標、內容、過程等進行修訂，使其符合不同年齡段幼兒的發(fā)展目標及幼兒園的實際需求。
8、有效評估和分析公司內部業(yè)務部門的培訓需求，指定可行性師資培訓方案并組織實施，有針對性提升企業(yè)員工的綜合素質。
9、對研發(fā)、校對完成的文件進行終審，并對終稿的專業(yè)性和完善性負責；
10、整合公司內外部研發(fā)資源，持續(xù)完善、研發(fā)產(chǎn)品質量；
11、參與或知道新產(chǎn)品的教學實驗、收集反饋信息，更新完善課程；
12、進行各類培訓資源庫建設與維護；
13、配合公司整體目標完成其他相關任務；

任職要求：
1、全日制本科以上學歷，英語教育、學前教育、心理學相關專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗（需明確行業(yè)背景）：有相關當?shù)卣n程幼兒園工作經(jīng)驗；有相關探究教學模式幼兒園課程管理，工作經(jīng)驗為3年以上；
3、有課程培訓的相關工作經(jīng)驗；
4、熟悉國內外學前教育領域發(fā)展趨勢，具有先進的教育理念，對幼兒心理理論與實踐均有深入研究；
5、知識技能：掌握兒童發(fā)展理論知識，具備出色的課程研發(fā)能力，優(yōu)秀的呈現(xiàn)、溝通及表達能力；
6、英文聽說讀寫能力熟練，英語筆譯能力優(yōu)異者優(yōu)先；
7、具有創(chuàng)新精神，思維邏輯清晰嚴謹；
8、良好的團隊協(xié)作精神，能提高團隊專業(yè)能力及執(zhí)行力，提升團隊品質；
9、熱愛崗位，有強烈的進取心；
10.性格開朗，有親和力

新加坡環(huán)球教育集團 Global Eduhub 是一家專業(yè)的學前（幼兒園）教育管理機構。總部設在新加坡，旗下?lián)碛蠱ulberry 等七個園所品牌和兩個深度課程品牌。目前集團在新加坡、澳大利亞全資擁有超過五十二余多所學校，數(shù)千名新加坡、澳洲及中國籍教師服務于近萬名在校學生。

現(xiàn)新加坡環(huán)球教育集團全面進入中國，致力于Mulberry 國際幼兒園在大中華區(qū)的推廣，將集團多年積累的雙語精英幼兒教育理念和體系全面引入中國。Mulberry 的業(yè)務除了新加坡外，已經(jīng)擴展到中國和澳洲。關于環(huán)球教育集團和Mulberry 國際幼兒園的品牌細節(jié)，敬請參閱公司網(wǎng)站：www.mulberrylearning.com