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    貸款顧問(催收方向)

    刷新時間:2023-11-28

    濟南市歷下區(qū)亞聯(lián)財小額貸款有限公司

    5-7萬

    濟南市 | 大專 | 1年以下

    基本信息
    工作地點:濟南市
    職位類別:風險控制 招聘人數(shù):1 人
    匯報對象:無
    職位描述

    1、薪酬福利
    (1)薪水:具有行業(yè)競爭力薪水,固定工資+餐補+年底雙薪+花紅
    (2)業(yè)績:提成根據(jù)完成業(yè)績任務比例享有相應的業(yè)績提成(銷售代表)
    (3)福利:商業(yè)團險、五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金)
    (4)培訓:提供相應的崗位、專業(yè)等培訓教育機會
    (5)假期:轉正員工享有7個工作日帶薪年休假、12天有薪病假、國家法定各類假期
    2、崗位職責
    (1)負責對客戶的逾期賬款進行電話催收,并紀錄內容及細節(jié)輸入電腦系統(tǒng)內;
    (2)負責與債務人良好地協(xié)調,不損害債權人與債務人相互關系的基礎上達成促使債務人還款的目的;
    (3)接聽客戶來電咨詢及查詢;通過電話推廣個人信用貸款業(yè)務;
    (4)審核貸款文件的真實性,防范金融欺詐;
    (5)收集其他必要文件和信息,提供必要信貸決策依據(jù);
    (6)上級主管安排的其他工作。
    任職資格:
    教育背景: 大學專科學歷,2年以上工作經驗(金融、經濟學、市場營銷專業(yè)優(yōu)先)
    培訓經歷: 受過客服、產品銷售、溝通技能等方面的培訓。
    經驗: 2年以上的工作經驗。
    技能技巧: 1、了解信貸業(yè)務基本政策和流程;
    2、有基本的金融知識和銀行業(yè)務知識;
    3、熟練使用相關辦公室軟件。
    態(tài)度: 1、辦事沉穩(wěn)、細致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團隊合作意識;
    2、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質,強烈的敬業(yè)精神與責任感,工作原則性強。

    崗位要求:
    學歷要求:大專 工作經驗:1年以下
    年齡要求:不限 性別要求:不限
    語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
    企業(yè)信息
    公司性質:其它 公司規(guī)模:10000人以上
    所屬行業(yè):金融(銀行/保險)
    企業(yè)介紹

    【亞聯(lián)財小額貸款】--山東省金融辦招商,政府戰(zhàn)略合作伙伴
    --濟南最大的外資小額貸款有限公司
    --香港新鴻基集團(香港著名上市公司,股票號:0086)成員企業(yè)

    公司概況
    濟南亞聯(lián)財小額貸款有限公司是亞洲聯(lián)合財務有限公司全資子公司,亞洲聯(lián)合財務有限公司作為香港個貸行業(yè)引領者,從事小貸業(yè)務已超過20年,目前是香港最大的小額貸款有限公司。亞聯(lián)財于2007年進駐國內,積極投身到大陸個貸市場的開拓。目前在全國范圍內,已擁有近十五間城市公司,包括深圳、沈陽、重慶、天津、成都、云南、大連、北京、武漢、上海、福州、哈爾濱等,全國員工(含香港)超過5000余人,支行數(shù)目全國超過160家,全國總投資已超過50億。是全國最大的外資小額貸款有限公司。其中濟南公司于2014年由山東省金融辦和歷下區(qū)政府聯(lián)合招商引資進駐濟南。
    員工的發(fā)展
    【亞聯(lián)財】致力于專業(yè)人才的培育與發(fā)展,注重對員工的專業(yè)引導,提供廣泛機會,大力培養(yǎng)職。員工一經錄用,待遇從優(yōu),并享有以下福利:
    1、薪酬福利
    (1)薪水:具有行業(yè)競爭力薪水,固定工資+餐補+年底雙薪+花紅
    (2)業(yè)績:提成根據(jù)完成業(yè)績任務比例享有相應的業(yè)績提成(銷售代表)
    (3)福利:商業(yè)團險、五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金)
    (4)培訓:提供相應的崗位、專業(yè)等培訓教育機會
    (5)假期:轉正員工享有7個工作日帶薪年休假、12天有薪病假、國家法定各類假期
    2、晉升
    提供公平、開放的競爭平臺,鼓勵員工積極向上,競爭空缺職位,員工享有提升、晉升機會。
    3、職業(yè)生涯規(guī)劃
    根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展意愿,并結合員工知識、技能及崗位要求,合理安置員工,在員工職業(yè)生涯方向提供指引,幫助員工更好地規(guī)劃工作、生活,幫助員工成功,提升員工生活的追求和生活質量。
    4、生活福利
    (1)提供免費奶品、咖啡、茶飲;
    (2)提供年度健康體檢、旅游度假活動;
    (3)定期組織員工參與各類體育運動、戶外活動。現(xiàn)有員工興趣小組活動(足球隊、籃球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、瑜伽健身班、區(qū)域活動小組)。
    5、工作時間
    標準工作時,五天八小時。周一至周五,早9:00---晚18:00。

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