崗位職責
1、制定人力資源中長期戰略規劃及工作計劃；
2、宣導企業文化、價值觀等；
3、招聘外部人才，培養內部人才；
4、完善人力資源管理體系及制度標準；
5、推動和組織協調公司變革工作。
任職資格
1、5-8年零售業、服飾業、服務業等連鎖型公司人事行政工作經驗，其中2年以上同等規模公司（集團）總部人事高管經驗。
2、大專及以上學歷，30-40歲
3、外資及民營工作經驗，人力資源總監專職、專業背景。
4、掌握人力資源管理體系的設計原理及操作流程
5、穩重、嚴謹、果敢、務實。
6、具有服務精神，不斷進取快速學習的能力。
7、具備一定財務基本知識。
8、熟悉國家相關的法律法規：合同法、勞動法等。

一、企業簡介：
蘇州茗瀚服飾有限公司于2009年創建于具有豐富文化底蘊、中國歷史名城、吳文化的發源地--蘇州，茗瀚服飾有限公司是集研發、生產、營銷為一體，以實施品牌戰略為目標的綜合性服裝產業公司，公司占地面積5000余平方，公司旗下現擁有多個自主男裝品牌。經過多年的經營以及廣大員工的不懈努力，公司現已在福建、浙江、江蘇、重慶，甘肅、吉林、新疆等多個省市開設了直營門店，并以不斷進取的拼搏精神，努力開拓國內男裝市場。
自創辦以來，公司秉承“追求卓越、顧客至上”的原則，專注于形象，品質、服務的不斷提升，立志打造持續經營、品牌永恒的自主男裝品牌。
公司堅持以人為本的管理理念，強調“專業”、“授權”、“創新”、“紀律”、“忠誠”、“營利”，注重發揮每一名員工的個人潛力、創新精神、自主精神和責任使命，把企業當成一個為員工提供成長機會、展現自我、實現自我價值、為社會創造價值的一個平臺。
面對激烈的市場競爭，公司堅信“唯有不斷創新，方能立于不敗”，本著與時俱進的觀念和態度，不斷革新，努力搶占市場制高點。
二、企業核心價值：
1、創新：唯有不斷創新，企業方能維持永恒的活力；
2、務實：堅持腳踏實地、扎扎實實，不好高騖遠，企業才能穩健發展；
3、團結：一種信任，一種友愛、一種共同目標鑄就了團結，因為團結我們強大；
4、拼搏：不懼艱難，迎難而上，用我們團隊最大的力量去完成我們的目標；
5、感恩：滴水之恩，涌泉相報，是我們永遠的信仰。
三、企業經營理念：
1、對消費者：提供高品質，低消費商品及優質服務體驗，引領商務時尚；
2、對客戶：以誠信、共贏的理念共同發展；
3、對員工：以培養、成就的信念為員工提供平臺；
4、對社會：以樹德、感恩的心態回報社會。
四、企業使命：
為員工提供成長機會和展現平臺，實現自我價值，為社會創造效益，履行社會責任，心懷感恩回饋大眾。
五、企業愿景：
用做專、做精的理念，將企業做大、做強。