崗位職責
1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、負責招聘、培訓、薪酬、j績效、員工關系等人力資源日常管理事宜；
4、負責組織編寫各部門職位說明書；
5、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
6、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
7、協助推動公司理念及企業文化的形成；
8、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任職資格
1、有3年以上相關工作經驗優先考慮；
2、了解人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；
3、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，良好的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
4、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。

東壹元1995年結緣蘇州，早期主要以木材加工、商業貿易為主，經過近20年的不斷轉型升級，2014年12月，江蘇東壹元集團正式創立。目前公司是集金融投資、地產開發、商業貿易、經營管理等為一體的現代化綜合型集團。東壹元集團始終秉承崇文、融合、誠信、務實、創新、高效、合作、共贏的企業精神，不斷發展壯大，迎接更大的未來！