崗位職責
（1）全面負責公司的人力資源管理工作。
（2）建立完善的人力資源管理體系，制訂和完善公司人力資源管理制度。
（3）協調和指導公司各部門的人員招聘、員工培訓、績效考核、薪酬福利等工作。
（4）公司人才庫建設及人才儲備管理，保證公司所需人才及時到位。
（5）向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提供公司整體管理水平。
（6）承辦領導交辦的其它工作。
崗位任職條件
（1）大學本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、企業管理、心理學、社會學等相關專業。
（2）8年以上大型公司人力資源管理工作經歷。具有中央公司、大型國有公司人力資源部門管理崗位任職經歷者優先。特別優秀者可酌情放寬有關工作年限、工作經歷、任職經歷等條件。
（3）年齡不超過45歲，具有從事該崗位工作相應專業技術資質。
（4）掌握最新的干部、人事、勞動、工資分配、社會保險等相關法律法規和政策；具有豐富的經濟管理、社會人文以及人力資源開發等相關專業知識。
（5）具有較高的政治素養和政策水平，遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業、有良好的保密意識。具有良好的分析判斷能力、溝通協調能力、執行能力、學習能力和創新能力。

中原環保股份有限公司是鄭州市政府控股的唯一一家國內A股上市公司，也是河南省內唯一一家公用事業及環境生態類國有控股主板上市公司(股票代碼為“000544”)。公司成立于2007年1月，主營業務范圍涵蓋“大公用、大環保、大生態”等板塊，作為城市生態環境綜合服務提供商，在污水處理、集中供熱、中水利用、固廢處置、河道生態修復及特色小鎮等方面經驗豐富、業績突出。截止2016年年底，公司總股本6.5億股，資產總額約62億元，凈資產約52億元，年營業收入約10億元、凈利潤約3億元。公司在冊員工1160人。

公司除經營鄭州市市區內的市政環保類業務，還在航空港區、開封、漯河、洛陽等地設立分子公司。目前公司下轄16個污水處理廠、2個供熱公司、2個合資公司，日處理污水能力達200萬噸，日中水利用20萬噸，供熱面積達310萬平方米。公司經營科學、管理規范，先后獲得全國“十佳”污水處理廠、全國城鎮供排水行業突出貢獻單位、國家環保技術評估中心污泥處置適用技術案例推薦、河南省污水垃圾處理設施運營管理工作先進集體、河南省市政公用行業先進集體、河南省五一勞動獎狀等多項榮譽。

公司秉承“規范、務實、誠信、高效”的宗旨，立足中原腹地，面向全球市場，創新投資模式，通過合資、參股、并購、PPP等途徑，全面打造主業經營全產業鏈，以可持續發展與節約資源為己任，以保護環境和維護自然和諧為使命，做強做大中原環保。

為進一步推行人才強司戰略，滿足我公司快速發展對人員的需求，構建素質優良的人才隊伍，現面向社會廣納英才。