職責描述：
1. 分解門店整體業(yè)績指標到月，到人，并及時跟蹤檢核完成情況。
2. 協(xié)助置業(yè)顧問解決業(yè)務(wù)疑難問題，達成門店整體業(yè)績。
3. 負責對門店人員進行入職引導、日常業(yè)務(wù)培訓、輔導和過程監(jiān)督檢核。
4. 處理門店置業(yè)顧問無法單獨處理的突發(fā)事件、業(yè)務(wù)問題和投訴，碰到問題和投訴升級，及時通報上級并協(xié)調(diào)處理。
5. 負責門店日常行政管理，包括每月排班安排、考勤統(tǒng)計、門店日常形象維護管理、辦公用品采購、鑰匙管理、檔案管理等。
6. 對本門店日常宣傳推廣提出建議、提報宣傳品制作需求。
7. 參與市場調(diào)查、宣傳推廣門店業(yè)務(wù)，參與推廣房屋資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的品牌的各類活動。
8. 其他臨時工作。

任職要求：
1. 有責任心、標準感強、目標導向。
2. 積極樂觀、誠實嚴謹、行動高效，有使命必達的意識和執(zhí)行力。
3. 富于激情、熱愛本職工作，不懼困難。
4. 學習能力強，思維敏銳，客戶導向。
5. 良好的團隊協(xié)作能力，愿意為團隊奉獻。
6. 是團隊中的業(yè)務(wù)標桿。
7. 有處理突發(fā)事件的能力和技巧。

注：該崗位主要以二手房租售為主。

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