崗位職責(zé)：
1.參與需求分析、撰寫軟件測(cè)試策略、軟件測(cè)試方案、測(cè)試用例；
2.能夠站在用戶角度完成系統(tǒng)測(cè)試，包括功能測(cè)試、性能測(cè)試等并輸出測(cè)試報(bào)告；
3.參與產(chǎn)品升級(jí)討論、為產(chǎn)品提供適用及易用性建議；
4.跟蹤bug變更流程并推動(dòng)解決。
任職要求：
崗位能力要求：
1.掌握一到多種性能測(cè)試工具（loadrunner等），熟練運(yùn)用一到多種腳本語(yǔ)言進(jìn)行測(cè)試腳本的編寫；
2.掌握Windows、Linux的基本管理和常用操作，Oracle、MysqL等數(shù)據(jù)庫(kù)配置、使用；
3.具備性能測(cè)試整體框架測(cè)試能力，能組織進(jìn)行性能測(cè)試環(huán)境搭建，性能測(cè)試腳本設(shè)計(jì)，性能測(cè)試執(zhí)行，輸出性能測(cè)試報(bào)告；
4.1年以上項(xiàng)目測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，有單元測(cè)試或java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

金明源，高成長(zhǎng)信息科技集團(tuán)企業(yè)，懷揣用“服務(wù)連接世界”的夢(mèng)想，致力于云時(shí)代高端IT服務(wù)資源的高效交付和系統(tǒng)整合，是國(guó)內(nèi)首家基于微生態(tài)信息產(chǎn)業(yè)鏈的IT綜合服務(wù)提供商，是國(guó)內(nèi)首家將IT服務(wù)線上支撐平臺(tái)和IT服務(wù)線下體驗(yàn)完善融合的OTO綜合服務(wù)提供商。公司注冊(cè)于2006年，現(xiàn)有財(cái)務(wù)中心、商務(wù)中心、調(diào)度中心、研發(fā)中心、客戶服務(wù)中心、運(yùn)營(yíng)企劃中心、營(yíng)銷中心、備品備件中心、云雀商學(xué)院九大核心部門，員工人數(shù)180余人，獲得國(guó)家級(jí)省級(jí)資質(zhì)榮譽(yù)二十余項(xiàng)，軟件著作權(quán)三十余項(xiàng)。標(biāo)準(zhǔn)化的備品備件中心、30座席專業(yè)呼叫中心、云計(jì)算試驗(yàn)室等配套設(shè)施已投入使用，二期將陸續(xù)投入建設(shè)中部最大的品牌備品備件生產(chǎn)檢測(cè)基地和運(yùn)維云服務(wù)中心。經(jīng)過(guò)近十年的努力，金明源在高性能計(jì)算、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、私有云部署、智慧運(yùn)維等技術(shù)領(lǐng)域形成了獨(dú)具特色的業(yè)務(wù)格局，從信息規(guī)劃、應(yīng)用設(shè)計(jì)、研發(fā)交付、集成服務(wù)、跟蹤監(jiān)督五個(gè)方面形成了獨(dú)具特色的生態(tài)服務(wù)體系。
　　金明源以“陪伴式”的服務(wù)形式，以“IT服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值”的思維模式，通過(guò)機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新等手段，積極推進(jìn)企業(yè)的變革與轉(zhuǎn)型升級(jí)，大力推進(jìn)“管理筑基，文化鑄魂，營(yíng)銷筑陣，品牌塑根”的戰(zhàn)略構(gòu)想，全力打造傳承百年的“金明源”品牌。金明源，陪伴在路上！