崗位職責(zé)：
經(jīng)營(yíng)決策
1. 制定項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)方針和發(fā)展計(jì)劃，明確項(xiàng)目業(yè)務(wù)發(fā)展方向；
2. 制定項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織各部門(mén)實(shí)施；
3. 下達(dá)公司年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，審批項(xiàng)目年度預(yù)算方案/預(yù)算調(diào)整方案。
組織建設(shè)
1. 設(shè)置經(jīng)營(yíng)組織機(jī)構(gòu)，配置部門(mén)主管管理人員；
2. 對(duì)部門(mén)和人員進(jìn)行分工授權(quán)；
3. 合理配置業(yè)務(wù)部門(mén)人力、設(shè)備資源，審批部門(mén)資源需求申請(qǐng)；
4. 發(fā)展企業(yè)文化，提高員工凝聚力。
經(jīng)營(yíng)管理
1. 組織拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù)，審議重大業(yè)務(wù)方案；
2. 審批物業(yè)服務(wù)年度工作計(jì)劃；
3. 審批各項(xiàng)業(yè)務(wù)支出與費(fèi)用支出；
4. 協(xié)調(diào)各部門(mén)業(yè)務(wù)處理關(guān)系；
5. 檢查各部門(mén)工作實(shí)施情況；
6. 審批物業(yè)服務(wù)過(guò)程中的重大事項(xiàng)；
7. 對(duì)各部門(mén)工作進(jìn)行考核。
危機(jī)處理
1. 組織處理物業(yè)服務(wù)過(guò)程中的重大投訴事件；
2. 現(xiàn)場(chǎng)指揮處理重大物業(yè)服務(wù)緊急事項(xiàng)。
其他
1. 指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)目管理處經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)管理工作
2. 完成上級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。
任職要求：
1.教育背景：
1.1 本科及以上學(xué)歷；
1.2 企業(yè)管理，行政管理，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)
2.知識(shí)技能、專業(yè)證書(shū)：
2.1 具備相應(yīng)的物業(yè)管理法律法規(guī)、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、金融管理等知識(shí)；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：
3.1 五年以上物業(yè)服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4.基本技能：
4.1 計(jì) 算 機(jī)：熟悉掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件，并掌握電算化和納稅操作系統(tǒng)；
4.2 寫(xiě) 作：善于編撰有關(guān)公函、合同、方案、計(jì)劃以及制度等文件；
4.3 其它要求：良好統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
5.素質(zhì)要求：
5.1 理解并認(rèn)同公司的企業(yè)文化
5.2 良好職業(yè)道德和素養(yǎng)，公正廉明
5.3 高強(qiáng)度的抗壓能力，有面對(duì)困難挑戰(zhàn)的勇氣
5.4 誠(chéng)信敬業(yè)，敢于堅(jiān)持原則，具有較強(qiáng)的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)