職責描述：
1、結合集團戰(zhàn)略發(fā)展需求對酒店板塊戰(zhàn)略發(fā)展及經(jīng)營方針進行定位，并進行人員管理搭建及組織管理搭建。
2、負責確立酒店的經(jīng)營管理方針、發(fā)展方向、用人機制和完善酒店的長遠規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃，并指揮實施。
3、負責建立健全酒店內部的組織系統(tǒng)、運行機制及各項規(guī)章制度；協(xié)調各部門關系；審批各部門的請示、報告。
4、負責研究并掌握市場變化及其發(fā)展趨勢，檢討當前的戰(zhàn)略和工作部署，適時提出階段性工作重點，制定價格體系，并組織實施。
5、決定酒店組織機構設置和編制定員，確定各部門職責，任免中層管理人員并審定酒店板塊的人力資源開發(fā)方案。
6、審定酒店板塊的內部財務制度和分配方案，審定酒店的預算、決算、更新改造和投資方案，審定并簽訂酒店板塊的重要合同。
7、審定酒店的市場營銷方案，不斷開拓市場。
8、創(chuàng)造良好的酒店外部形象，與社會各界人士保持良好的公共關系。
9、負責重要客戶的接待等工作。
10、主持召開總經(jīng)理辦公會。定期向總裁匯報工作，認真貫徹執(zhí)行董事會的各項決議。

任職要求：
1、35-55歲，男女不限，本科以上學歷；
2、具有10年以上大中型連鎖酒店管理經(jīng)驗，3年以上酒店集團管理經(jīng)驗；
3、具有大中型連鎖酒店項目評估、籌建、經(jīng)營相關工作經(jīng)驗，熟悉連鎖酒店各部門服務工作及管理流程；
4、具有較強的溝通應變能力、協(xié)調社交能力以及出色的管理培訓能力；
5、在國內大中型的連鎖酒店（如：途家、亞朵、華住、錦江、鉑濤、東呈等）有過任職且任職過大區(qū)以上高層管理。

重慶泊家實業(yè)集團有限公司（簡稱：泊家集團）作為中國西南地區(qū)優(yōu)秀的商住資產(chǎn)全方位服務商，倡導與推行分享經(jīng)濟，以資產(chǎn)管理為紐帶，資產(chǎn)交易為依托，資產(chǎn)運營為核心，資產(chǎn)證券化為目標，采取輕重資產(chǎn)相結合的操作模式，為政府、開發(fā)商、業(yè)主、二房東與客戶提供優(yōu)質、高效、共贏的商住資產(chǎn)全產(chǎn)業(yè)鏈服務。
泊家控股旗下子公司包括：
重慶泊家網(wǎng)公寓管理有限公司、重慶泊家酒店管理有限公司、泊家（深圳）資產(chǎn)管理有限公司，并形成資產(chǎn)管理與資產(chǎn)運營兩大平臺：泊家資產(chǎn)管理平臺——規(guī)劃與設計商業(yè)運營模式，整合并優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈資源，快速去化與培育商住存量資產(chǎn)，通過資產(chǎn)證券化全面提升資產(chǎn)運營的內外價值；泊家酒店、公寓運營平臺——創(chuàng)建與優(yōu)化酒店公寓產(chǎn)業(yè)鏈服務鏈標準，變革酒店、公寓業(yè)主傳統(tǒng)經(jīng)營與收益模式，突出屬地文化藝術，強調極致的產(chǎn)品體驗。實現(xiàn)用戶價值、經(jīng)濟價值、社會價值的共同發(fā)展。
重慶泊家網(wǎng)公寓管理有限公司，是泊家實業(yè)集團旗下專注于公寓資產(chǎn)全程服務的專業(yè)機構。泊家公寓推廣與踐行分享式體驗經(jīng)濟，洞悉開發(fā)商、業(yè)主與消費者的固有矛盾，獨創(chuàng)風格統(tǒng)一化與風格定制化相結合的泊家品牌服務，變革公寓業(yè)主傳統(tǒng)經(jīng)營與收益模式，通過加盟、托管或租賃等不同形式的合作與管理，聯(lián)合西南證券、多家大型商業(yè)銀行、著名OTA平臺及短租平臺、海爾集團、綠云科技、四川美院等機構。整合產(chǎn)業(yè)鏈資源，強化實體運營管理，讓消費者體驗輕松愉快的一鍵式服務預訂，感受安全、便利、智能、舒適、溫馨的居住環(huán)境，締造公寓社群和睦、和諧、和美的共享生態(tài)。
重慶泊家酒店管理公司，是泊家集團旗下專業(yè)的酒店資產(chǎn)全程運營管理服務機構。我們專注于精品酒店的體驗消費領域，依托泊家會員和泊家品牌兩大戰(zhàn)略平臺，深入挖缺酒店業(yè)主與消費者的需求價值，以風格統(tǒng)一化與風格定制化相結合的方式，突出屬地文化藝術精髓理念，致力于為為消費者提供舒適、健康的高品質住宿服務和屬地人文體驗；幫助業(yè)主打造系統(tǒng)化、標準化、多樣化、一站式的酒店設計、運營、營銷管理體系，竭誠為酒店投資商提供放心、無憂、穩(wěn)健、長效資產(chǎn)管理運營服務。
泊家資產(chǎn)管理有限公司，是泊家實業(yè)集團旗下專業(yè)的第三方商住資產(chǎn)投資運營商。我們以客戶價值為導向，以風險控制為原則，以利益最大化為目標。