崗位職責：
1、收集最新法律、法規、規章、司法解釋、政策，建立、完善并維護規避法律風險的規章制度。
2、擬訂常用的法律文書、合同范本，并根據國家法律、法規、政策適時進行修改。
3、參與合同審查，分析可能存在的法律風險并提出解決措施
4、定期對重大經營決策、經營活動、某一具體風險或事件，開展法律專項調查，參與談判，出具法律意見書或進行合同交底
5、處理訴訟及非訴案件
崗位要求：
知識技能：25歲—45歲，本科以上學歷，法律專業，持有律師證
經驗要求：三年以上建筑類企業法律事務工作經驗或律師事務所執業經驗
能力素質：具有良好的團隊精神，具有較強的溝通能力和協調能力

公司概況
中科大業建筑科技集團由重慶市中科控股有限公司、重慶大業新型建材集團有限公司、重慶川東船舶重工有限公司等股東共同組建成立，立足重慶，面向全國，致力于為重慶乃至全國建筑產業化市場提供全面的技術支撐和綜合管理服務。中科大業以設計研發為核心，跨界聯盟，大力發展建筑產業化，打造研發設計、BIM技術、監測與檢測、全過程咨詢、監理、信息與智能化管控、綠色新型建材、鋼結構及部件加工、裝配化施工及運維于一體的開放、合作、共贏的產業集群（生態圈），為建筑產業轉型升級提供全方位服務。
公司發展狀況
中科大業集團正積極與科研院校及知名企業合作，充分整合各方優勢資源，在現有產業鏈基礎上，逐漸形成建筑產業化集群（生態圈）——中科大業北京中關村智能化管控平臺研發中心與重慶大學等知名院校、企業合作，打造“建筑業大數據及人工智能研究院”；與重慶大學、中國建筑材料科學研究院、西北農林科技大學及臺灣潤泰合作，打造“建筑產業化研發平臺”和“檢測中心”；與臺灣潤泰合作，打造全過程咨詢管理、監理公司及深化設計公司。
從成立至今，中科大業已完成建筑產業化研發設計團隊、BIM技術團隊、綠色新型建材團隊、鋼結構加工團隊、裝配化施工團隊的組建。在大踏步向建筑產業化邁進的道路上，中科大業勇于變革、勇于創新，取得了一系列研發成果：打造產學研深度融合的技術創新體系——6種建筑和橋梁體系；在綠色新型建材、智能化管控平臺、檢測體系上均取得突破性進展；當前中科大業新型建材已申報專利18項，中科大業鋼構公司擬申報專利2項，中科大業裝配式組合/混合結構建筑成套技術研究與工程示范于2016年10月14日成功獲得重慶市建設科技計劃項目立項。
核心文化：
公司已形成以“工匠精神”為核心的企業文化體系，將工匠精神滲透到我們每一個崗位、每一個環節。工匠精神是對工作追求精益求精、做到極致的精神，是建筑產業化的靈魂，是中科大業的靈魂，將工匠精神內化于心（內心），外化于行（行動），固化于制（機制），通過文化引領實現各團隊精誠團結、深度融入、緊密合作，用工匠精神打造建筑產業化精品。

人才發展理念
中科大業人職業發展之路=大有可為的行業（順應社會規律和經濟規律的建筑產業化）+卓越的公司平臺+能夠成就您一生的職業發展道路+完善的職業培養體系+不甘平庸的您
中科大業學院：2017年6月1日，中科大業學院正式成立，標志著中科大業員工培訓發展工作進入新的征途。中科大業學院始終以培養建筑產業化復合型人才為發展愿景，通過開展各類課程與培訓，努力成為中科大業人的成長顧問與業務團隊的發展伙伴，為中科大業的發展培養人才，更為建筑產業化的未來培養人才。我們要終身學習，筑夢未來，我們的征途將是星辰大海！
職業發展道路：保證員工在公司內的雙通道發展，共同打造員工職業發展體系，中科大業建立了員工專業管理雙通道的職業發展體系。
未來發展目標
中科大業將以研發平臺和智能化管控平臺為核心，解決建筑產業管理及技術問題，培育特色企業，建立建筑產業大平臺、大數據，實現人工智能和智能制造，打造產業集群（生態圈），引領建筑產業發展。