崗位職責(zé)：
1、以某些生理，心理，行為指標(biāo)為自變量，建立反映某種身心狀態(tài)的模型，并開(kāi)發(fā)出相應(yīng)的算法。
2、參與新設(shè)備的研發(fā)，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的采集，分析 。
3、針對(duì)現(xiàn)有設(shè)備設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集和統(tǒng)計(jì)。
4、指導(dǎo) ，協(xié)助公司內(nèi)部統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。
任職要求：
1、負(fù)責(zé)過(guò)建模，算法項(xiàng)目。
2、熟悉至少一種計(jì)算機(jī)語(yǔ)言的編程。
3、熟悉SPSS的使用。
4、數(shù)學(xué)，統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，或心理統(tǒng)計(jì)，醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)，社會(huì)統(tǒng)計(jì)方向。
5、身心健康，吃苦耐勞，守時(shí)高效。

惠誠(chéng)一直專注于中國(guó)應(yīng)用心理設(shè)備的創(chuàng)新和突破，一貫致力于中國(guó)應(yīng)用心理標(biāo)準(zhǔn)的引領(lǐng)和開(kāi)拓。
惠誠(chéng)長(zhǎng)期與多家專業(yè)機(jī)構(gòu)近百位國(guó)內(nèi)外知名專家密切合作，設(shè)計(jì)研發(fā)軟硬集成、行業(yè)定制、輔助工具、綜合系統(tǒng)等230余種自主　知識(shí)產(chǎn)權(quán)的心理學(xué)產(chǎn)品。從理論變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，從實(shí)驗(yàn)探索走入日常應(yīng)用，創(chuàng)造出無(wú)數(shù)個(gè)“第一”，填補(bǔ)眾多國(guó)內(nèi)外心理應(yīng)用空白。
惠誠(chéng)的身影已經(jīng)遍及大江南北，涵蓋18大行業(yè)：教育、部隊(duì)、司法、公安、政府、企業(yè)等等。
今天的惠誠(chéng)，獨(dú)樹(shù)一幟實(shí)力超群，擁有最龐大的生產(chǎn)規(guī)模、最前沿的產(chǎn)品研發(fā)、最高端的技術(shù)應(yīng)用、最一流的銷(xiāo)售服務(wù)。三大中心三十多個(gè)職能部門(mén)，數(shù)十家下游供應(yīng)商，幾千平米的研發(fā)生產(chǎn)和倉(cāng)儲(chǔ)物流基地；百余項(xiàng)國(guó)家專利以及ISO9001等各類(lèi)專業(yè)認(rèn)證。一個(gè)“多元化、多模式、多平臺(tái)”的心理巨人已經(jīng)傲然挺立。
2014年，“Psy-Cloud智能心理云平臺(tái)”橫空出世，一系列的“心理云設(shè)備”、“心理云服務(wù)”、“心理云數(shù)據(jù)”震撼登場(chǎng)。融合當(dāng)今世界最領(lǐng)先、最前沿、最具特色的高科技技術(shù)——“Cloud云、物聯(lián)網(wǎng)IOT、生物識(shí)別BIT、骨骼跟蹤動(dòng)作捕捉MoCap 、無(wú)線RF多導(dǎo)生理傳感器、3D虛擬交互引擎技術(shù)、嵌入式MEGA芯片系統(tǒng)、GS重力感應(yīng)、BWE腦波牽引誘導(dǎo)等等。
明天的惠誠(chéng)，將會(huì)繼續(xù)創(chuàng)意無(wú)限，獨(dú)占鰲頭。“網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)品、咨詢”、“應(yīng)用、培訓(xùn)”的五位一體化綜合心理服務(wù)體系，5D仿真情境心理監(jiān)測(cè)評(píng)估訓(xùn)練系統(tǒng)、心理拒毒脫敏訓(xùn)練系統(tǒng)、Auto-Relaxwifi智能反饋團(tuán)體無(wú)線減壓系統(tǒng)、移動(dòng)心理服務(wù)、手機(jī)心理應(yīng)用等多元化、高品質(zhì)產(chǎn)品將會(huì)席卷心理行業(yè)市場(chǎng)，引領(lǐng)人類(lèi)進(jìn)入前所未有的心理“云時(shí)代”!