職位描述
崗位職責：
1、根據公司發展規劃制定招聘計劃及具體執行方案；
2、負責具體流程執行與管控并對招聘效果進行評估；
3、負責招聘渠道的拓展、維護與評估，負責公司中高端人才引進工作的開展；
4、負責外埠各分公司人才招聘工作；
5、負責校園招聘的組織策劃工作；
6、負責修訂和完善招聘相關管理制度和工作流程；
7、負責建設公司人才庫，建立維護后備人才選拔方案和人才儲備機制；
8、協助上級領導對招聘預算進行有效管控及員工配置管理；
9、完成上級領導交辦的其它工作任務。
任職要求：
1、人力資源管理、工商管理等相關專業，本科及以上學歷；
2、5年以上獨立負責招聘模塊經驗，熟悉招聘流程、甄選方法及招聘渠道管理；
3、能獨立操作高端崗位招聘，溝通能力、決策力及抗壓能力強；
4、能適應出差工作；
5、具有獵頭從業背景或大型IT企業從業背景者優先考慮。
企業介紹
神州數碼信息服務股份有限公司[中文簡稱：神州信息；英文簡稱：DCITS;股票代碼：000555.SZ]是中國信息服務產業的領導企業，30年來一直以業務模式和技術產品創新引領和推動中國信息化進程及信息服務產業的發展，為金融、政企、電信、農業及制造等重點行業提供技術服務、農業信息化、應用軟件開發、金融專用設備及集成解決方案等專業的IT服務。
神州信息以云計算、大數據技術為支撐，以產品化、平臺化為重點，布局產業互聯網，促進跨界融合，構建產業服務新生態，以專業的服務和負責任的態度為用戶提供整合的IT服務。
