職責描述：
1、依據總部人力資源管理政策、方向以及實施方法，執行與落實；
2、根據大區年度人員編制和區域人員工作需求，進行人員的配備及招聘；
3、負責新入職人員的崗前培訓，包括崗位工作內容的培訓和公司各項規章制度的培訓及相關業務培訓；
4、根據公司薪資考核方案進行工資的審核、報簽；工資發放跟進；
5、負責審核并按職責報批員工定級及內部調配、調入、調出、辭職、辭退等手續；
6、公司各項政策、制度、方案的宣導、執行及問題反饋；
7、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜；
8、完成上級領導交待的其他工作。

任職要求：
1、人力資源或相關專業，本科以上學歷；
2、2-3年相關工作經驗，有零售相關工作背景者優先；
3、具有良好的職業道德，親和力佳，個性開朗，有自信，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神。

美承數碼科技集團有限公司（以下簡稱：美承集團），1993年創立于浙江杭州，是中國知名的IT零售標桿企業，國內領先的移動應用方案集成商。
自公司成立以來，美承集團始終扎根IT行業，業務涉及零售連鎖、智慧校園、移動方案、系統集成、IT服務、渠道分銷、電子商務等。
歷經二十余年的持續耕耘，美承集團現已發展壯大為一家綜合性大型企業集團。其主體業務由旗下九大事業部及兩大業務支持部門（政教事業部、企業事業部、高教創新事業部、專業系統事業部、分銷事業部、數碼生活館事業部、chonps事業部、蘋果事業部、索尼事業部、配件事業部、移動開發本部）共同構成，并在各自定位的市場領域茁壯成長，扮演著重要角色。

公司網址：www.mc2.com.cn