【崗位職責】
1、負責互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部招聘工作，根據(jù)崗位需求聯(lián)系候選人，進行面試跟蹤。
2、利用各種招聘渠道，滿足業(yè)務部門招聘需求，并拓寬、維護公司的招聘渠道；
3、負責候選人的搜集和甄選工作：篩選簡歷，安排面試和跟蹤面試過程，和結果反饋；
4、負責與業(yè)務部門溝通招聘需求，并充分理解和挖掘業(yè)務部門需求；
5、與項目組進行溝通，與候選人進行薪資、福利、入職日期的確定；
6、領導安排的其它工作

【崗位要求】
1、大專以上學歷，人力資源相關專業(yè)的優(yōu)先考慮；
2、1年以上招聘崗位工作經(jīng)驗；
3、要有良好的解決問題的能力和學習能力；
4、較強的溝通表達能力，條理清晰；
5、工作認真、積極主動，自性律強，能夠承擔一定的工作壓力。

軟通動力——中國領先的技術服務提供商及全球客戶首選合作伙伴
軟通動力是中國領先的技術服務提供商，立足中國，服務全球市場。軟通動力具有端到端“軟件+服務”綜合服務能力，服務范圍包括：咨詢服務、解決方案及系統(tǒng)集成服務、IT外包及業(yè)務流程外包服務等。在高科技/通信、銀行/企業(yè)金融/保險、電力/能源/水務/環(huán)保、交通/物流、汽車/制造、零售/電商等10多個重要行業(yè)及業(yè)務領域，軟通動力具有強大的縱深服務優(yōu)勢。

過去，軟通動力深刻理解客戶需求，是企業(yè)盈利和成長的最佳合作伙伴；今天，軟通動力充分把握科技大勢，借助云計算、移動互聯(lián)、大數(shù)據(jù)等新興技術手段，和合作伙伴一起推出創(chuàng)新型解決方案，致力于幫助我們的客戶成為智慧的政府和智慧的企業(yè)；未來，軟通動力將不懈努力，以創(chuàng)新思維和領先技術，為客戶創(chuàng)造可持續(xù)的價值。

軟通動力于2001年創(chuàng)立，全球總部設于北京，在全球設有30多個分支機構，28個交付中心。員工總數(shù)超過1萬8千人，服務數(shù)百家中國及海外客戶。