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    人力資源總監(jiān)

    刷新時(shí)間:2023-11-28

    高新興科技集團(tuán)股份有限公司

    25-35萬(wàn)

    杭州市 | 本科 | 5-10年

    基本信息
    工作地點(diǎn):杭州市 所屬部門:集團(tuán)人力資源部
    職位類別:人力資源總監(jiān) 招聘人數(shù):1 人
    匯報(bào)對(duì)象:無(wú)
    職位描述

    崗位職責(zé):
    1、統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理,為子公司人力資源中心發(fā)展提供決策與建議;
    2、指導(dǎo)人力資源中心各項(xiàng)日常工作,確保人力資源各項(xiàng)管理體系的規(guī)劃、建立、實(shí)施和維護(hù);
    3、完善人力資源管理體系,制定標(biāo)準(zhǔn)化流程,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè),制定和完善人力資源管理制度;
    4、進(jìn)行人才供應(yīng)鏈體系建設(shè)。
    任職資格:
    1、全日制重點(diǎn)本科畢業(yè),10年以上人力資源工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),具有知名企業(yè)人力資源管理工作背景;
    2、精通人力資源各模塊專業(yè)知識(shí)和管理工作,具備人才供應(yīng)鏈搭建與管理經(jīng)驗(yàn);
    3、具備系統(tǒng)的人力資源專業(yè)知識(shí)和技能,以及敏銳的洞察力和良好的學(xué)習(xí)能力;
    4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力和分析解決問(wèn)題能力。

    崗位要求:
    學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):5-10年
    年齡要求:不限 性別要求:不限
    語(yǔ)言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
    企業(yè)信息
    公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:1000-9999人
    所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)系統(tǒng)/維修
    企業(yè)介紹

    高新興科技集團(tuán)股份有限公司(股票代碼300098)(以下簡(jiǎn)稱“公司”)是業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的智慧城市物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用和服務(wù)提供商。自1997年公司成立起,長(zhǎng)期致力于感知、連接、平臺(tái)等物聯(lián)網(wǎng)核心技術(shù)的研發(fā)和行業(yè)應(yīng)用,以物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為核心,聚焦公共安全、智慧城市,探索車聯(lián)網(wǎng)等重點(diǎn)行業(yè)應(yīng)用。
    公司專注于智慧城市物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展領(lǐng)域,業(yè)務(wù)涵蓋智慧城市、平安城市、智能交通、執(zhí)法監(jiān)督、無(wú)線通信、通信安全、金融安全、鐵路安全等,為全國(guó)各省市的公安、 交警等部門及鐵路、銀行、運(yùn)營(yíng)商等多領(lǐng)域提供產(chǎn)品和服務(wù)。
    公司是國(guó)家計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成一級(jí)企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè),公司注重自主創(chuàng)新,引領(lǐng)前沿技術(shù),參與國(guó)家公共信息安全、信息技術(shù)軟件管理、增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)系統(tǒng)、視頻圖像分析、公安信息通信網(wǎng)信息安全、警務(wù)云平臺(tái)存儲(chǔ)、汽車電子標(biāo)識(shí)等多項(xiàng)國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定;公司尤為重視產(chǎn)品的安全性,產(chǎn)品已通過(guò)國(guó)家保密局、中國(guó)信息安全測(cè)評(píng)中心在內(nèi)的多項(xiàng)權(quán)威認(rèn)證。

    企業(yè)信息

    高新興科技集團(tuán)股份有限公司

    計(jì)算機(jī)系統(tǒng)/維修

    1000-9999人

    其它

    黃埔區(qū)開(kāi)創(chuàng)大道2819號(hào)

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