職責描述：
1、根據公司戰略發展目標，完成人才培養目標（數量、質量、比例目標）；
2、根據培養和人才發展目標，建設培訓系統，并定期評估培訓產出和系統的效度；
3、根據各BU業務快速增長，幫助沉淀并迭代業績變革的打法，及如何培養牛人；
4、統一價值觀，組織企業文化活動，和價值觀人才盤點；
4、兼人力資源的其他事項。
任職要求：
1.熟悉互聯網人才組織發展體系
2.本科及以上學歷，具有2年及以上同崗位工作經驗
3.懂得群策群力、促動技術、人才建模、業績分析的能力要求；
4.有過將組織發展平面圖與企業經營圖做接口串聯經驗的。
5. 責任心強、嚴謹細致，具有較強的溝通能力、項目規劃能力

上海云盾信息技術有限公司，簡稱上海云盾（YUNDUN.COM）， 致力于打造新一代場景化云服務平臺。 為Web和移動應用提供更快、更安全、更懂業務的智慧產品，為網絡空間提供新一代云安全、抗DDoS解決方案。? 旗下基礎云、云加速、云安全、抗DDoS產品系列， 幫助在線應用提供全生命周期的業務護航， 并在網絡空間云安全領域不斷研究、探索與創新，踐行網絡空間守護者使命。
公司主要提供全業務的抗DDOS解決方案以及針對Web和移動應用的性能加速、入侵拖庫、業務安全、觀測監控產品服務，附帶重要行業客戶的輔助性產品、安全專家服務。