崗位職責：
（1）依據(jù)公司營銷計劃，建立并優(yōu)化采購計劃、生產(chǎn)計劃、物流計劃等計劃管理體系，最大限度地保證訂單的及時交付。
（2）建立并優(yōu)化供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商評審與管理等體系。
（3）組織制定并完善供應(yīng)鏈各管理制度。
（4）做好供應(yīng)鏈系統(tǒng)信息情報收集工作，對公司整體戰(zhàn)略和其他系統(tǒng)的戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見和建議。
（5）依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定出匹配度較高的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略與目標。
（6）在綜合評估效率與成本的前提下，建立科學合理的庫存體系。
（7）建立供應(yīng)商監(jiān)控體系，最大限度地縮短供應(yīng)商的交貨期。
（8）建立對供應(yīng)商的下游（供應(yīng)商的供應(yīng)商）的評估體系，能夠?qū)崟r掌握供應(yīng)商的真實成本。
（9）在確保滿足公司各項目標的反應(yīng)能力的前提下，使得供應(yīng)鏈盈利能力保持持續(xù)的提升（即供應(yīng)鏈除物料外的成本占銷售收入的比例持續(xù)下降）。
（10）不斷優(yōu)化物流配送系統(tǒng)，持續(xù)降低物流費用率（物流費用占銷售收入的比例）。
（11）建立所屬部門的考核細則，并有效運行,持續(xù)打造高績效供應(yīng)鏈團隊。
任職要求：
（一）行業(yè)背景要求：10年以上數(shù)據(jù)中心、IT/系統(tǒng)集成、大型電子設(shè)備等行業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗。
（二）企業(yè)規(guī)模背景要求： 至少具有5年全面管理200人以上企業(yè)的供應(yīng)鏈系統(tǒng)的工作經(jīng)驗。有知名IT企業(yè)、國際500強工作經(jīng)驗背景優(yōu)先。
（三）工作經(jīng)驗：
1、10年以上采購或計劃管理工作經(jīng)驗，5年以上供應(yīng)鏈總監(jiān)或供應(yīng)鏈經(jīng)理工作經(jīng)驗。
2、具有很強的供應(yīng)鏈體系規(guī)劃與建設(shè)能力。
（四）學歷要求：本科及以上，特別優(yōu)秀的可放寬至大專。
（五）證書要求：無。
（六）專業(yè)要求：專業(yè)不限，供應(yīng)鏈管理、物流管理、企業(yè)管理、工商管理、機械設(shè)計等專業(yè)為最佳。
（七）年齡要求：28至40周歲。

深圳市共濟科技股份有限公司成立于1996年，是深圳高科技企業(yè)，始終致力于機房設(shè)備監(jiān)控、綜合安保監(jiān)控和智能樓宇（IBMS）領(lǐng)域的軟硬件產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、實施、咨詢服務(wù)，是專業(yè)的數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)集成/監(jiān)控產(chǎn)品及整體解決方案供應(yīng)商。
由共濟科技自主研發(fā)的監(jiān)控管理系統(tǒng)連續(xù)兩年被列入國家重點新產(chǎn)品、深圳市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范工程項目，獲得過軟件產(chǎn)業(yè)專項資金、科技型企業(yè)創(chuàng)新基金的資助，并榮獲深圳市優(yōu)秀新軟件產(chǎn)品獎、先進軟件產(chǎn)品獎、科學技術(shù)進步獎、自主創(chuàng)新百強企業(yè)等榮譽，獲得了廣大用戶及合作者的一致好評，成為監(jiān)控管理行業(yè)領(lǐng)域首選品牌。
共濟科技擁有10余年成功經(jīng)驗、5000多則經(jīng)典案例。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于銀行、基金、證券、保險、稅務(wù)、電力、電信、軍隊、廣電傳媒、地產(chǎn)、教育等各個領(lǐng)域。目前已成為國內(nèi)數(shù)據(jù)中心監(jiān)控領(lǐng)域的著名品牌。
共濟科技總部位于深圳國家級軟件園，毗鄰清華、北大深圳研究院、深圳大學等高等學府基地，在全國設(shè)有北京、上海、廣州、重慶等15個辦事處，服務(wù)網(wǎng)點遍布全國，并配有網(wǎng)上在線客服和400服務(wù)熱線，7×24小時為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
公司文化:
愿景: 做數(shù)據(jù)中心行業(yè)世界一流企業(yè)
價值觀: 以客戶為中心、以奮斗者為本。
為數(shù)據(jù)中心用戶提供更加高品質(zhì)、低成本的產(chǎn)品及服務(wù)，持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值。此為共濟生存并發(fā)展基礎(chǔ)。利益分配向為此做出貢獻的奮斗者傾斜，給奮斗者更多的發(fā)展機會和空間及回報。
用人理念：員工是共濟最大的財富
1、每個員工都具有巨大的價值創(chuàng)造潛力
2、給每個進入共濟的同事明確且足夠的空間，幫助并鼓勵其聚焦于此，并最大限度的發(fā)揮價值
3、與員工結(jié)成共同利益體。用物質(zhì)完成人才牽引，讓有成效的奮斗者分享公司價值
選擇共濟的理由
1、這里有機遇。云計算帶來的數(shù)據(jù)中心在商業(yè)模式、經(jīng)濟效益、技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減排等方面變革的巨大商機。做為行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)，共濟即將推出的產(chǎn)品化數(shù)據(jù)中心，將為身處云變革的企業(yè)提供靠高質(zhì)量，低成本的產(chǎn)品級數(shù)據(jù)中心整體解決方案。你將在參與的奮斗中成長并發(fā)展。
2、這里有空間。共濟正在匯聚全球各方資源和技術(shù)，打造頂級的產(chǎn)品級數(shù)據(jù)中心。其中包含端到端需要的云技術(shù)，產(chǎn)品設(shè)計，制造，服務(wù)等等各個環(huán)節(jié)。共濟提供讓每個同事獨擋一面的發(fā)展機遇，充分發(fā)揮每個人的無限潛力及創(chuàng)造力。
3、這里有回報。共濟的利益分配向為此做出貢獻的奮斗者傾斜，回報共濟的奮斗者可觀的收益。