1、根據(jù)公司需求制定人力資源規(guī)劃，擬定人力資源管理制度及流程，并組織實施；
2、制定本部門工作計劃和人事等管理制度及費用預算等；
3、根據(jù)公司招聘計劃及招聘流程，負責員工的招聘、錄用、晉升、崗位輪換等人事工作；
4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃與各部門要求，協(xié)助上級領(lǐng)導制定公司培訓計劃并組織培訓活動；
5、協(xié)助上級領(lǐng)導完成員工的績效考評工作；
6、擬定本部門下屬的職位配置、職位說明書及業(yè)績考評指標；
7、負責整理人事資料，建立核心團隊人才梯隊建設(shè)及人才儲備計劃；
8、完成領(lǐng)導交辦的其它臨時性任務。

任職資格：
1、?？埔陨蠈W歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持有相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮；
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，通信行業(yè)優(yōu)先；
3、具有較強的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力；
4、性格開朗，待人熱情；為人正直，有較強的責任感。

上海保服通信息技術(shù)有限公司是一家基于美國先進IT技術(shù)的第三方系統(tǒng)運營服務公司，提供保險、金融、醫(yī)療、線上線下銷售渠道等高度智能化運營系統(tǒng)及整體解決方案，基于強大的數(shù)據(jù)庫整合及分析能力、開發(fā)并實施符合中國國情HMO醫(yī)療解決方案、AI保險理賠系統(tǒng)、保險直付系統(tǒng)等。擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的《全齒健》、《保算通》兩項軟件著作權(quán)，并且自2015年9月開始實現(xiàn)《全齒健》系統(tǒng)的商業(yè)化運營。
公司創(chuàng)始團隊來自于原雅虎中國、美資TPA服務公司、國內(nèi)資深保險公司等,2015年成立不久便與央企太平財險公司簽約，與其意健險部及其第三方平臺事業(yè)部提供服務，在齒科保險業(yè)務及齒科醫(yī)療網(wǎng)絡建設(shè)、互聯(lián)網(wǎng)保險新業(yè)務開發(fā)、第三方平臺開發(fā)與對接、意健險的 理賠系統(tǒng)研發(fā)等方面展開合作。16年7月又與復星集團永安財險合作，與國內(nèi)頂尖的三大齒科醫(yī)療連鎖機構(gòu)共同搭建齒科保險全國網(wǎng)絡。目前已獲得一線資本CSC Pre-A 輪的千萬級投資且專注于齒科醫(yī)療服務HMO網(wǎng)絡、相關(guān)保險產(chǎn)品、運營管理等業(yè)務，初步建立分布主要城市的連鎖齒科診所網(wǎng)絡及相應分級HMO保險醫(yī)療服務產(chǎn)品的全齒健平臺。計劃在3年之內(nèi)打造覆蓋中國大陸主要城市、與國內(nèi)外主要保險公司均簽約的高性價比HMO齒科醫(yī)療體系，造福社會大眾、參與中產(chǎn)階級家庭的健康醫(yī)療消費升級。