職責描述：
1、負責分支行人員招聘工作，完成分行下達的招聘指標；
2、策劃活動方案，推進全員開展內部推薦活動；
3、拓展招聘渠道，大力挖掘同業優秀人才；
4、完成總分行交待的其他工作。
任職要求：
1、原則上年齡35周歲及以下，全日制本科（含）以上學歷；
2、具有5年（含）以上同業招聘工作經驗；
3、有較好的溝通協調能力，熟悉相關辦公軟件應用；
4、能夠高效率、高質量地完成本崗位的工作內容，能夠較好地完成領導交辦的各項工作；

北京中科恒碩科技有限公司是一家以大型應用軟件開發、測試為核心，提供軟件技術人員外包服務、產品解決方案、承接軟件工程項目的專業公司，同時公司開設有軟件測試及開發培訓業務。公司位于首都北京，公司致力于為移動、交通、政府、大型企業等行業客戶的技術研發部提供深入和長期的顧問咨詢、客戶化定制開發、測試及配套的軟件人才及技術服務，同時，面向中小企業市場提供軟件人員外包服務，面向大中專院校提供軟件開發、測試等技術培訓服務。公司憑借多年的技術領域人脈，擁有強大的人才儲備能力和雄厚的師資力量，公司通過軟件培訓與行業應用的結合、技術與服務的結合，形成了中科恒碩獨特的競爭優勢。

　　北京中科恒碩科技有限公司是企業研發、技術培訓、技術人才服務的先行者和領先者，在軟件技術解決方案、軟件技術人才外包、軟件開發及測試培訓、企業IT戰略規劃以及大規模軟件部署等方面，具有非常好的技術基礎和實施經驗，已經為國內多個行業領導企業成功實施并建立了戰略合作伙伴關系。此外，中科恒碩借助合作公司的資源和平臺，為地方各商業銀行提供技術人員外包服務，得到用人單位的不斷認可和肯定，成為最佳推薦合作伙伴。