崗位職責(zé)：
1.深入了解所支持部門的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、發(fā)展戰(zhàn)略和團(tuán)隊(duì)狀況，根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際和需求提供HR解決方案；
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略，推動組織變革、進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化設(shè)計及實(shí)施落地；
3.推進(jìn)所支持部門的人才梯隊(duì)建設(shè)，推動領(lǐng)導(dǎo)力和專業(yè)人才發(fā)展；
4.根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際需要，具體實(shí)施高端人才吸引、招聘；
5.公司層面政策、流程、制度、文化在業(yè)務(wù)部門的落地；

任職資格：
1.本科以上學(xué)歷；
2.3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上HRBP經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先；?
3.精通人力資源工作流程，對績效管理、員工激勵、組織發(fā)展等方面有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及高度認(rèn)知；
4.有親和力，思維靈活，具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及解決問題的能力，責(zé)任感和抗壓能力強(qiáng)；職責(zé)描述：

億瑪（www.emar.com.cn)是中國網(wǎng)絡(luò)營銷行業(yè)內(nèi)獨(dú)樹一幟的“電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)營銷領(lǐng)航者”。