職責(zé)描述：
1、制定公司整體營銷戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃，部署公司業(yè)務(wù)策略、營銷計(jì)劃的制定、監(jiān)管與執(zhí)行；
2、統(tǒng)籌營銷事業(yè)部的整體運(yùn)營和日常管理，包括各分公司、各營銷部門以及營銷支持部門，形成良性競爭以保證整體業(yè)績目標(biāo)的完成，并對人力成本和運(yùn)營成本進(jìn)行管控；
3、及時(shí)掌握供應(yīng)商、市場及客戶的反饋和需求，統(tǒng)籌確定合理的營銷激勵(lì)考核和市場營銷策略，推動(dòng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展；
4、結(jié)合公司業(yè)務(wù)的實(shí)際情況，有針對性地進(jìn)行策略規(guī)劃、業(yè)務(wù)聯(lián)系、整合資源，提升線下營銷隊(duì)伍的銷售能力和影響力；
5、通過統(tǒng)籌安排組織有效的電話銷售、微信銷售、跑展、展會(huì)現(xiàn)場銷售等方式完成銷售目標(biāo)，并優(yōu)化銷售方式，簡化銷售流程，提升銷售團(tuán)隊(duì)工作效率；
6、統(tǒng)籌制定營銷團(tuán)隊(duì)內(nèi)部增員、業(yè)務(wù)推進(jìn)、業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)、營銷團(tuán)隊(duì)活動(dòng)組織與實(shí)施等方案；
7、統(tǒng)籌落實(shí)公司營銷組織發(fā)展工作，配合公司人力資源進(jìn)行公司營銷人才梯隊(duì)建設(shè)，擴(kuò)大有效人力規(guī)模完成組織建設(shè)目標(biāo)。



任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡35-45歲，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、有8年以上營銷和管理經(jīng)驗(yàn)，有阿里中供等B2B行業(yè)大區(qū)總監(jiān)及以上工作背景者優(yōu)先；
3、有統(tǒng)籌管理線下業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的能力，并能協(xié)同公司總裁進(jìn)行項(xiàng)目拓展；
4、熟悉國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)的發(fā)展，有戰(zhàn)略性思維和管理高度，對市場動(dòng)態(tài)有敏銳的觀察力和判斷力；
5、有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，善于協(xié)調(diào)溝通，思路清晰，有果斷的決策能力；
6、有很強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和職業(yè)操守，抗壓能力強(qiáng)。

米奧蘭特（股票代碼831822），作為中國首個(gè)獲得 UFI 認(rèn)證的境外辦展企業(yè)，助推中國制造構(gòu)建全球營銷渠道，迄今累計(jì)服務(wù)超2萬家中國企業(yè)“走出去”；13個(gè)展覽國輻射區(qū)域遍及中美，南美，中東，非洲，南亞，中亞等地區(qū)覆蓋“一帶一路”80%市場和主要節(jié)點(diǎn)國，輻射國進(jìn)口額達(dá)30,000億美金；擁有超過100萬國際專業(yè)買家數(shù)據(jù)資源，在“一帶一路”新興國家擁有成熟的推廣運(yùn)營團(tuán)隊(duì)并與當(dāng)?shù)卣托袠I(yè)協(xié)會(huì)保持良好的合作關(guān)系；是中國在“一帶一路”國家規(guī)模最大、數(shù)量最多、布局最廣的跨境貿(mào)易綜合服務(wù)平臺(tái)！
當(dāng)前公司有600多人，主要分布在杭州、上海、深圳、廣州、廈門等地，作為中國在境外唯一布局一帶一路市場，且規(guī)模最大、布局最廣、國別最多的國際展覽營銷O2O平臺(tái)，擁有多年的國際展覽會(huì)主辦經(jīng)驗(yàn)，如今以境外自主辦展為基礎(chǔ)，從“一帶一路”新興市場買家需求出發(fā)，憑著“匠人之心”建設(shè)專業(yè)跨境貿(mào)易綜合服務(wù)平臺(tái)，為中國外貿(mào)企業(yè)提供全面的外貿(mào)整體解決方案。公司打破傳統(tǒng)、單一的外貿(mào)模式，聯(lián)通線下展覽、線上247數(shù)字展覽、B2B電子商務(wù)、海外供應(yīng)鏈及境外買家采購中心五項(xiàng)外貿(mào)服務(wù)，憑借強(qiáng)大的平臺(tái)優(yōu)勢，利用專業(yè)領(lǐng)域的資源整合能力，幫助中國企業(yè)開拓“一帶一路”市場。
米奧蘭特跨境貿(mào)易綜合服務(wù)平臺(tái)——讓天下沒有難做的外貿(mào)。