工作職責
1 承接ERP集團推廣項目制造模塊上線工作, 主動提出制造模塊具有建設性業務、流程優化建議，并能推動優化項目落地；
2. 根據方案或是用戶具體要求，進行系統二次開發、報表開發工作；
3. 與業務部門或用戶溝通，了解業務需求，編制業務需求報告；
4. 根據業務需求制定相關的解決方案和實施文檔，對ORACLE EBS制造模塊的流程、功能設置和操作，進行系統設置；
5. 撰寫功能要求文檔，配合技術顧問進行客戶化或應用系統開發，參與對開發結果的測試工作；
6. 編制相關的用戶使用手冊，對用戶進行相關的培訓工作；
7. 解決系統運行過程中出現的問題，以及日常工作中開發工作。

任職要求
1. 3-5 年工作經驗，參與2個以上Oracle EBS項目制造模塊的實施，并具有很強的項目實施能力；
2. 能獨立完成Oracle INV、WIP、MRP、PO、OM模塊的實施工作；
3. 熟悉Oracle Developer Form、Report, Pl/SQL、、Html 報表開發；
4. 有大型集團項目實施、推廣經驗，有從事離散型制造企業管理系統的項目需求分析、MRP模塊集團化實施及運維、系統設計等經驗者優先；
5. 具有良好的溝通技巧及積極的團隊合作精神；
6. 計算機、財務、會計、工商管理相關專業。

關于英威騰
英威騰成立于2002年，2010年在深交所A股上市，股票代碼：002334。英威騰立足于工業自動化和能源電力兩大領域，是集產品研發、制造與銷售為一體的高科技企業，是深圳市政府重點扶持的“國家火炬重點高新技術企業”、“深圳市重點軟件企業”和“深圳市重大項目”承擔單位。英威騰致力于成為全球領先、受人尊敬的工業自動化和能源電力領域的產品與服務提供者?，F有員工近3000人，16家控股子公司，10大研發中心，2大生產基地，營銷網絡遍布海內外60多個國家和地區，主要產品涵括低中高壓變頻器、電梯智能控制系統、伺服系統、PLC、HMI、電機和電主軸、SVG、UPS、光伏逆變器、節能減排在線管理系統、軌道交通牽引系統、新能源汽車電控系統等。
英威騰始終堅持“人才是企業的第一資本，尊重人才，經營人才”的人才理念，注重員工的成長發展和職業生涯規劃，不斷追求一流的品質和服務，營造寬松、開放、真誠、開拓、進取和共贏的工作氛圍。

福利待遇
廣闊的發展空間——上市公司完善的治理制度保障職業的規范發展、提供雙通道的發展路徑，并配有專業的職業規劃導師，為職業的發展保駕護航。
優厚的福利待遇——年終獎、績效獎、先進個人獎、團隊成就獎、合理化建議獎、“五險一金”、帶薪年假、節日禮品、婚育關愛、病傷關愛、生日關愛，各種獎金關愛根本停不下來，拿到手軟。
完善的培養機制——一對一的導師帶你飛，幫你從校園向社會的過渡，內部專題培訓、戶外素質拓展、外派考察學習、英威騰學院、企業大學，絕對會覺得是在帶薪學習。
多彩的才藝平臺——會定期&不定期舉辦籃球、羽毛球、乒乓球PK賽，吸引一大堆迷妹的絕佳機會，部門會舉辦各種團建活動（我不會告訴你，就是吃吃吃、喝喝喝、玩玩玩、浪浪浪）、還有羽毛球、籃球、瑜伽各種社團可以加入，提高撩妹技巧。
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本公司在廣東省內只有深圳本部,省內其它城市并未設立辦事處及培訓基地,如接到深圳以外電話,請謹慎考慮,以防上當受騙。