職責描述：
1. 全面負責平臺入圍評價標準和體系，以及合格供方質量保障體系的實施和落地，并不斷優化，達到最大化控制平臺的品質和交付能力風險的目的 ；
2. 根據評審標準和供方工廠生產能力、質保體系、管理水平、產品樣品及需方公司實地考察、工程業績最終確定合格供應商、合格需求方；
3. 負責對合格供應商按TOC原理采購、生產管理方法實施培訓服務，幫助其按優先次序、庫存、小批量等原則進行采購、生產、發貨，確保準交期、短交期供貨；
4. 負責對合格需求方按TOC原理進行采購、施工管理方法實施培訓服務，幫助其按優先次序、小批量等原則進行施工，確保準交期、短交期交付；
5. 負責對公司核心項目的運營監管；
6. 負責依據公司總體經營目標，制訂本中心內年、季、月、周工作計劃并執行完成，及時總結并不斷優化，達成本中心相關工作任務，完成績效指標
7. 負責制訂本中心的工作制度，工作流程和工作標準 8. 負責依據公司年度經營目標和總預算，制訂本中心年度、月度和周度預算，并依據批準后的預算對部門內的費用進行管理 。

任職要求：
1、本科以上學歷，專業不限，35-45歲；
2、10年以上運營管理和品質管理經驗，熟悉國際先進的運營改善方法，有TOC實施經驗的優先；
3、具備優秀的談判及議價技巧，團隊管理能力；
4、形象好氣質佳，具備良好的溝通能力；開朗、自信，具備堅韌的意志，優良的管理素質。

杭蕭鋼構股份有限公司（簡稱“杭蕭鋼構”）成立于1985年，經過近30年的努力，已發展為國內首家鋼結構上市公司（股票代碼：600477），被列入住建部首批建筑鋼結構定點企業、全國民營企業500強、國家火炬計劃重點高新技術企業和國家住宅產業化基地，杭蕭鋼構與浙江大學、同濟大學、福州大學、西安建筑科技大學等多所著名院校和研究所建立了密切的合作關系，擁有院士工作站、博士后科研工作站。杭蕭鋼構參編、主編30多項國家、地方、行業標準及規程規范，90多項工程獲魯班獎、中國鋼結構金獎、省（市）鋼結構金獎等行業獎項。在樓承板、內外墻板、梁柱節點、結構體系、構件形式、鋼結構住宅、防腐防火和施工工法等方面先后獲得200余項國家專利成果。
　　目前，杭蕭鋼構擁有13家全資或控股子公司，包括浙江漢德邦建材有限公司、安徽杭蕭鋼結構有限公司、山東杭蕭鋼構有限公司、江西杭蕭鋼構有限公司、河南杭蕭鋼構有限公司、河北杭蕭鋼構有限公司、廣東杭蕭鋼構有限公司、杭州杭蕭鋼構有限公司、內蒙古杭蕭鋼構有限公司、萬郡房地產有限公司、浙江漢林建筑設計有限公司及杭州新維拓教育科技有限公司等，總占地面積3000余畝，廠房面積100余萬平方米。
　　杭蕭鋼構專業設計、制造、施工（安裝）廠房鋼結構、多（超）高層鋼結構、大跨度空間鋼結構、鋼結構住宅、綠色建材（包括TD、鋼筋桁架、鋼筋桁架模板及連接件、CCA墻體部件、防火包梁柱體系等產品）。產品銷往世界各地，數千個樣板工程已覆蓋40多個行業，遍布德國、冰島、印度、伊朗、阿曼、伊拉克、安哥拉、南非、巴西、委內瑞拉、阿根廷、俄羅斯、新加坡、馬來西亞等全球40多個國家或地區。
　　杭蕭鋼構具有房屋建筑工程施工總承包壹級資質、建筑行業工程設計乙級資質、鋼結構工程專業承包壹級資質、中國鋼結構制造企業資質（特級）、輕型鋼結構工程設計專項甲級資質、鋼結構專項施工壹級資質。