崗位職責：
1、負責公司項目及平臺的架構設計、優化以及核心代碼開發，保證整站的穩定性、可用性、安全性；
2、按照產品的設計進行組件設計和接口設計，持續改進和優化升級產品功能，提升系統性能等；
3、負責服務器相關開發環境準備及后期上線調優，負責相關規范如開發環境規范，代碼規范，數據庫規范的統一制定；
4.編寫總體架構、應用架構、數據架構、技術架構及部署架構等各類技術文檔；
5.為研發團隊提供技術指導和培訓，提出和推廣研發框架、技術和流程，定期培訓提高團隊技術水平。
任職要求：
1、8年以上工作經驗，5年以上系統架構經驗，并有成功的項目實踐；
2、熟悉主流應用服務器的架構體系、數據庫以及各種中間件技術有大規模系統的負載均衡、緩存、網絡存儲、網絡安全、數據庫高可用設計及性能調優經驗，熟練設計模式；
3、精通Java，有豐富的軟件應用架構或技術架構設計經驗；
4、有深厚設計功底，對面向對象分析設計、設計模式、軟件架構風格等有深入獨到的理解；
5、參與過大型或超大型平臺（如電商，金融等）建設架構設計者優先；
6.有鉆研精神，對技術、大數據充滿熱情，有團隊合作精神。
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杭蕭鋼構股份有限公司（簡稱“杭蕭鋼構”）成立于1985年，經過近30年的努力，已發展為國內首家鋼結構上市公司（股票代碼：600477），被列入住建部首批建筑鋼結構定點企業、全國民營企業500強、國家火炬計劃重點高新技術企業和國家住宅產業化基地，杭蕭鋼構與浙江大學、同濟大學、福州大學、西安建筑科技大學等多所著名院校和研究所建立了密切的合作關系，擁有院士工作站、博士后科研工作站。杭蕭鋼構參編、主編30多項國家、地方、行業標準及規程規范，90多項工程獲魯班獎、中國鋼結構金獎、省（市）鋼結構金獎等行業獎項。在樓承板、內外墻板、梁柱節點、結構體系、構件形式、鋼結構住宅、防腐防火和施工工法等方面先后獲得200余項國家專利成果。
　　目前，杭蕭鋼構擁有13家全資或控股子公司，包括浙江漢德邦建材有限公司、安徽杭蕭鋼結構有限公司、山東杭蕭鋼構有限公司、江西杭蕭鋼構有限公司、河南杭蕭鋼構有限公司、河北杭蕭鋼構有限公司、廣東杭蕭鋼構有限公司、杭州杭蕭鋼構有限公司、內蒙古杭蕭鋼構有限公司、萬郡房地產有限公司、浙江漢林建筑設計有限公司及杭州新維拓教育科技有限公司等，總占地面積3000余畝，廠房面積100余萬平方米。
　　杭蕭鋼構專業設計、制造、施工（安裝）廠房鋼結構、多（超）高層鋼結構、大跨度空間鋼結構、鋼結構住宅、綠色建材（包括TD、鋼筋桁架、鋼筋桁架模板及連接件、CCA墻體部件、防火包梁柱體系等產品）。產品銷往世界各地，數千個樣板工程已覆蓋40多個行業，遍布德國、冰島、印度、伊朗、阿曼、伊拉克、安哥拉、南非、巴西、委內瑞拉、阿根廷、俄羅斯、新加坡、馬來西亞等全球40多個國家或地區。
　　杭蕭鋼構具有房屋建筑工程施工總承包壹級資質、建筑行業工程設計乙級資質、鋼結構工程專業承包壹級資質、中國鋼結構制造企業資質（特級）、輕型鋼結構工程設計專項甲級資質、鋼結構專項施工壹級資質。