【崗位職責】
1協(xié)助場長領導風電場全體員工搞好文明生產，努力提高經濟效益，積極完成上級領導下達的安全、文明、生產各項任務。在場長不在風電場時面負責風電場的各項工作。
2對風電場的安全生產負重要責任，對風電場的人員和設備安全負責，支持配合場長調配人力、物力，迅速果斷處理風電場的事故和其他突發(fā)事件。
3在場長的領導下，制定風電場月度工作計劃、年度工作計劃和非常規(guī)檢修工作計劃審核。
4負責執(zhí)行公司指令和場長分配的工作。具體貫徹公司各項規(guī)章制度，組織制定和完善安全生產的組織措施和技術措施，組織技術專業(yè)人員做好升壓站日常維護以及風機的生產運行及維護工作。
5按規(guī)范化管理要求，切實做好風電場的運行、檢修、管理工作。切實糾正習慣性違章，確保安全生產，定期組織風電場運行、安全分析會議。
6組織開展安全生產與經濟分析，不斷總結、交流安全生產工作經驗，提高設備的安全性與經濟性，對安全生產、經濟運行執(zhí)行好的給予表揚及獎勵。
7負責審查風電場各類報表及時上報。
8負責對風機運行負荷及故障記錄、日常巡檢，設備故障情況進行分析，發(fā)現(xiàn)問題立即向場長匯報，必要時向上級匯報。
9嚴格對待發(fā)生的事故、障礙、異常、未遂，督促事故調查、分析，嚴格執(zhí)行四不放過原則，做到原因清楚、責任明確、處理準確、防范措施落實。
10支持值長工作并加以指導、督促、辦事公開、公正、透明，團結風電場全體員工，保質保量地完成公司運維管理中心與場長布置的各項任務。
11審核備品備件、工具采購申請，定期檢查庫房臺賬，開展庫房盤點和管理工作。
12負責制定和健全風電場各項管理制度、工作標準并組織實施。
13做好員工的培訓工作，注重實效，不斷提高員工文化素質、技術業(yè)務水平，團隊精神等。
14抓好各值建設，掌握員工動態(tài)。

【任職要求】
1大專以上電力相關專業(yè)，相同崗位工作1年以上或值長工作3年以上。
2熟練掌握風電場各項工作，適應高原氣候。

成立2017年2月微焓能源成立于上海，注冊資本1061萬元。股東具有多年電力行業(yè)從業(yè)經驗，長期從事國家能源產業(yè)政策研究和能源集團規(guī)劃編制，擔任過能源央企總部計劃發(fā)展部負責人、國有上市公司高管等職務，具有戰(zhàn)略思維和豐富的電力項目和工程的相關經驗。業(yè)務范圍經過4年的發(fā)展，微焓能源在各方的支持下，業(yè)務范圍已涉及國內13個省市。主要包括：可再生能源項目開發(fā)可再生能源項目咨詢（買方或賣方顧問）可再生能源項目投資可再生能源項目受托管理或運行維護專項電氣預防性試驗工商業(yè)用戶智能電能采集系統(tǒng)新興技術在能源領域的應用微焓能源一直堅守初衷，與各方保持良好的合作、攜手共贏： ①. 以高品質服務為投資方創(chuàng)造價值； ②. 以專業(yè)技術能力和資源整合優(yōu)勢，進一步發(fā)掘項目潛力； ③. 堅持中長期的合作方式。 發(fā)展基礎：員工86人資質：電力工程施工總承包三級，輸變電工程專業(yè)承包三級，電力承裝、承修、承試四級，安全生產許可證，三體系認證等 8家直接用戶和20多家合作伙伴包括國家電投、國電、金風、電建、申能、勝科、中科院等大型集團下屬企業(yè)，以及具備屬地資源優(yōu)勢的地方性企業(yè)和上市公司 已完成自主開發(fā)業(yè)績：江西鷹潭農光互補項目；上海分布式光伏項目（7MWp）；上海地面集中式光伏項目（40MW） 已完成項目收并購咨詢業(yè)績：上海漁光互補項目（110MW）；山西風電資產包（300MW）；廣西光伏項目（60MW）； 小比例參股項目：上海地面集中式光伏項目（40MW）；上海漁光互補項目（110MW）； 目前受托管理/運維規(guī)模：上海：153MW光伏；江蘇：150MW風電；陜西：102MW風電；湖南：50MW風電；廣西：60MW+20MW光伏廣東：30MW光伏。 除正在執(zhí)行的可再生能源項目長期運維/運營合同外，部分正在推進的項目包括：開發(fā)分布式光伏/儲能/綜合智慧能源等項目；參與能源項目收并購或合作，促成多方合作共贏；與高科技初創(chuàng)公司合作，推進新技術和智能化在能源領域的運用；基于上海集中式光伏的人力資源優(yōu)勢，為上海地區(qū)分布式光伏提供工程總承包、檢修、試驗、技改、資產托管等服務，以及為工商業(yè)用戶提供電氣的增容、檢修、預防性試驗等服務；