工作地點(diǎn)安徽阜陽(yáng)！

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制訂半年度/年度工作計(jì)劃、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和銷售計(jì)劃審核下年度生產(chǎn)計(jì)劃

2、根據(jù)銷售訂單，協(xié)調(diào)各部門(mén)針對(duì)訂單物料需求做統(tǒng)籌安排工作，并審核物料使用的損耗系數(shù)；

3、跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)差異查核原因，跟催相關(guān)部門(mén)并落實(shí)，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行

4、跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃業(yè)務(wù)和物流業(yè)務(wù)完成情況

5、定期與銷售部進(jìn)行溝通，確認(rèn)銷售計(jì)劃執(zhí)行情況，落實(shí)交貨期、規(guī)格、型號(hào)等要求

6、及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)和執(zhí)行上級(jí)的政策和相關(guān)要求

7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

8、制定公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及分解，組織編制年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期的戰(zhàn)略目標(biāo)。

9、制定公司年度績(jī)效管理目標(biāo)及分解，編制績(jī)效管理考核方案，并組織實(shí)施業(yè)績(jī)考核工作，提升組織績(jī)效。

10、制定公司年度外部項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃及內(nèi)部項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)、項(xiàng)目階段性業(yè)績(jī)報(bào)告監(jiān)控等。

11、建立運(yùn)營(yíng)管理及分析監(jiān)控體系，搭建經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)及成本分析模型，實(shí)施運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)偏差分析，并推進(jìn)改善。

12、定期編制公司各類經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，全面分析公司運(yùn)營(yíng)狀況，組織經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議。

13、定期組織收集、匯總各部門(mén)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和重要信息，分析并提出改善建議。

14、分析運(yùn)營(yíng)管理工作存在的問(wèn)題，組織協(xié)調(diào)、督促、調(diào)度各部門(mén)形成解決方案。

15、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)工作。

任職要求：

1.五年以上制造型企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上光伏電池計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；

2.精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與生產(chǎn)流程，熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術(shù)內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)流程

3.具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問(wèn)題和解

決問(wèn)題的能力

4.有較好的領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行能力，做事嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)健，能承受較大的壓力

5.熟悉項(xiàng)目管理流程，掌握項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí)，擁有PMP證書(shū)優(yōu)先。

6.掌握績(jī)效管理考核方案，組織實(shí)施績(jī)效考核管理工作。

7.精通經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析、經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)及預(yù)算模型建立。

8.擅長(zhǎng)編制月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，組織經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議。

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