工作地點:武漢市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
工作地點:武漢市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
崗位職責:
1、開展企業(yè)體系的推進與維護,貫徹和執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和目標;
2、建立穩(wěn)定可靠的供應(yīng)商關(guān)系和來料管理體系;
3、組織新品先期質(zhì)量策劃,提高質(zhì)量監(jiān)督、風險預(yù)防、測量分析工作;
4、控制過程質(zhì)量的可靠性,保障質(zhì)量目標的達成,滿足客戶質(zhì)量要求;
5、組織全面質(zhì)量管理、質(zhì)量培訓及質(zhì)量改善活動的開展;
6、參與重大項目立項、產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)的評審、圖紙檢討及各要件的導入;
7、根據(jù)技術(shù)標準要求組織編制控制計劃、檢驗規(guī)格書、檢查報告書、檢驗作業(yè)指導書;
8、參與樣件的試制過程,協(xié)助完成樣件試制過程的檢測、品質(zhì)記錄、問題分析及評審會議;
9、與品質(zhì)相關(guān)的生產(chǎn)、運輸?shù)入A段檢測、問題點解析、對策實施及效果確認;
10、顧客投訴事宜的調(diào)查、分析、匯報及減低投訴率相關(guān)措施;
11、負責部門人才梯隊建設(shè)。
任職資格:
1、本科及以上學歷,4年以上相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。
2、熟悉相關(guān)行業(yè)和專業(yè)領(lǐng)域知識,具有一定管理工作經(jīng)驗。
3、有一定組織協(xié)調(diào)與人際交往能力。
學歷要求:本科 | 工作經(jīng)驗:1年以下 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語言要求:普通話 |
公司性質(zhì):上市公司 | 公司規(guī)模:500-999人 |
所屬行業(yè):電池回收,電池生產(chǎn) |
武漢動力電池再生技術(shù)有限公司是格林美股份有限公司旗下子公司,注冊資本一億元整,主營業(yè)務(wù)為新能源汽車廢舊動力蓄電池回收、拆解、梯次利用等。為了加強對動力電池業(yè)務(wù)發(fā)展,通過投資和股權(quán)控制,整合了格林美集團原有動力電池回收、拆解、梯次利用和再生利用版塊,并以此為基礎(chǔ)謀劃國內(nèi)外產(chǎn)業(yè)布局,下設(shè)武漢三永格林美汽車零部件再制造有限公司和格林美(武漢)新能源汽車服務(wù)有限公司,及無錫、天津、浙江以及深汕基地,共同構(gòu)建格林美動力電池回收利用產(chǎn)業(yè)體系。武漢動力電池再生技術(shù)有限公司樹立"電池回收領(lǐng)跑世界,循環(huán)利用覆蓋全球"循環(huán)產(chǎn)業(yè)理想,不斷探索廢舊電池回收新模式,堅持一線回收十余年并不斷創(chuàng)新,電池相關(guān)專利申請320余項,授權(quán)200余項,主導、參與國家、行業(yè)和團體標準近70項。打造“電池回收-原料再造-材料再造-電池包再造-再使用-梯級利用”全生命周期價值鏈體系,累計回收廢舊動力電池上萬噸,實現(xiàn)廢舊電池變廢為寶、循環(huán)利用。