1、負(fù)責(zé)部門架構(gòu)的建立、人員的招聘、管理、績效考核，以及部門日常工作的安排，組織制定技術(shù)部管理制度，形成系統(tǒng)性的技術(shù)部管理工作文件，并督促部門員工做好各項制度的實施工作；

2、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù)，負(fù)責(zé)產(chǎn)線效率、良率等指標(biāo)的維護(hù)，解決產(chǎn)線異常；

3、負(fù)責(zé)電池工藝技術(shù)的持續(xù)改進(jìn)，完成新物料、新機(jī)臺的引進(jìn)、評估推廣；

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)線物料的成本改善，持續(xù)降低制造成本，提高產(chǎn)品競爭力；

5、實施危險源識別、環(huán)境因素識別與風(fēng)險評價控制工作；執(zhí)行公司安全、環(huán)境、職業(yè)健康方面的各項制度；配合事故、事件的報告及調(diào)查處理。

東方日升新能源股份有限公司成立于1986年并且在2010年成功在深圳創(chuàng)業(yè)板上市（股票代碼：300118）。東方日升是全球太陽能行業(yè)中的領(lǐng)先企業(yè)之一，專業(yè)從事于太陽能組件，太陽能電池發(fā)電技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)品和太陽能終端應(yīng)用產(chǎn)品及集成的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)，并且是太陽能項目的投資者，開發(fā)者和EPC承包者。東方日升在全球范圍內(nèi)設(shè)立辦事處和分公司并且建立起全球銷售網(wǎng)絡(luò)，如中國、德國、澳大利亞、墨西哥、印度、美國、日本等，旨在為全球提供綠色新能源。經(jīng)過多年的努力，如今東方日升的組件產(chǎn)能已經(jīng)達(dá)到了13GW。在快速的發(fā)展過程中，2011年到2020年，東方日升以60%的平均負(fù)債率穩(wěn)健前行。東方日升（寧波）新能源有限公司作為專業(yè)從事于太陽能組件生產(chǎn)和研發(fā)的大型生產(chǎn)制造基地，擁有獨立的、門類齊全的國家級光伏實驗室，并獲得CNAS認(rèn)證。目前，公司組件年產(chǎn)值達(dá)80億 ，員工總數(shù)為2000人 。