1、收集國家最新的EHS法規(guī)、標準，并掌握相關的政策與要求，指導、推進EHS工作合規(guī)

2、編制EHS專業(yè)模塊管理制度，并推動各制度的有效落地，以規(guī)范EHS管理

3、建立公司年度演練計劃，并定期組織進行，并評估其演練效果，持續(xù)改進

4、為各部門提供EHS服務與技術指導，促進公司EHS能力整體提升

5、組織開展各類EHS檢查與審核，監(jiān)督各部門EHS工作的規(guī)范性，并確保EHS政策、要求的有效落實

6、配合EHS體系認證、客戶驗廠準備各類審核資料，保障審核順利通過

7、對發(fā)生的安全事故進行原因分析，找出其根本原因，建立針對性整改措施，并監(jiān)督其落實關閉

8、執(zhí)行上級領導交辦的其他EHS工作,并確保各項工作輸出順利交付

東方日升新能源股份有限公司成立于1986年并且在2010年成功在深圳創(chuàng)業(yè)板上市（股票代碼：300118）。東方日升是全球太陽能行業(yè)中的領先企業(yè)之一，專業(yè)從事于太陽能組件，太陽能電池發(fā)電技術應用產品和太陽能終端應用產品及集成的研發(fā)、生產、銷售、服務，并且是太陽能項目的投資者，開發(fā)者和EPC承包者。東方日升在全球范圍內設立辦事處和分公司并且建立起全球銷售網(wǎng)絡，如中國、德國、澳大利亞、墨西哥、印度、美國、日本等，旨在為全球提供綠色新能源。經(jīng)過多年的努力，如今東方日升的組件產能已經(jīng)達到了13GW。在快速的發(fā)展過程中，2011年到2020年，東方日升以60%的平均負債率穩(wěn)健前行。東方日升（寧波）新能源有限公司作為專業(yè)從事于太陽能組件生產和研發(fā)的大型生產制造基地，擁有獨立的、門類齊全的國家級光伏實驗室，并獲得CNAS認證。目前，公司組件年產值達80億 ，員工總數(shù)為2000人 。