崗位職責：

1、負責招聘工作的具體實施、包括信息發布、面試安排、錄用通知發放、辦理員工入離職手續、保管本單位員工檔案；

2、執行員工入/離職、轉正、調任、升職等手續辦理，勞動合同簽訂，續簽與管理；

3、負責核對各崗位工資標準、編制及統計本單位的績效方案及工資；

4、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；

5、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施

6、負責本單位會議通知及組織安排工作；

7、負責辦公室行政管理工作。

8、完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、人力資源相關專科及以上學歷，2-3年以上相關工作經驗，有電力行業經驗者優先考慮；

2、熟悉人力資源各項工作，在人才招聘、員工關系管理等有扎實的專業功底及豐富實踐經驗；

3、熟悉掌握國家相關勞動管理方面的法律法規；

4、具備優秀的溝通表達、文字寫作能力，工作認真細致，學習能力和執行力強；

潤建新能源有限責任公司是潤建智慧能源有限責任公司的全資子公司，是全國領先的智慧能源網絡管維服務商，提供電力工程和新能源光伏、風電工程的開發、建設、運維；智慧電能、電力設計、數字電網、電力應用技術研究、咨詢等服務。潤建能源將傳統自動化技術及5G、AI、物聯網、大數據、云計算等現代新技術融合，全面布局能源網絡，打造 “發-輸-配-售-儲-用”全流程、全專業的技術服務能力，為客戶提供安全優質高效的一體化能源網絡管維解決方案，致力于成為電力行業的領航者。