崗位職責(zé)：

1、根據(jù)生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)及客戶(hù)的訂單需求制訂相應(yīng)的生產(chǎn)計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)全程跟進(jìn)蹤生產(chǎn)過(guò)程中的生產(chǎn)進(jìn)度情況、定單完成情況、物料供應(yīng)情況、及物料損耗情況等，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題及各種信息的處理、反饋，確保能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)；

3、提前對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的人、機(jī)、物、料、法進(jìn)行核查，做好前瞻性管理工作，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)解決，保證生產(chǎn)過(guò)程的有效性和可控性；

4、對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況，及時(shí)進(jìn)行處理及信息的反饋；

5、每天接收業(yè)務(wù)部訂單后，根據(jù)接單狀況、產(chǎn)品存貨狀況、生產(chǎn)周期、綜合生產(chǎn)能力、物料狀況等評(píng)估交貨期回復(fù)業(yè)務(wù)部；

6、每天訂單匯總并根據(jù)訂單交期、生產(chǎn)能力、物料狀況制定生產(chǎn)計(jì)劃排程，并做好生產(chǎn)進(jìn)度檢查及信息反饋工作；

7、根據(jù)公司年度目標(biāo)方針，組織擬定部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定具體工作計(jì)劃，將工作計(jì)劃落實(shí)到部門(mén)，落實(shí)責(zé)任人對(duì)計(jì)劃進(jìn)行繼續(xù)分解，并跟進(jìn)計(jì)劃完成；

8、負(fù)責(zé)審查倉(cāng)庫(kù)報(bào)表，負(fù)責(zé)審查出入庫(kù)物品的單據(jù)，分析庫(kù)存物資使用情況，組織倉(cāng)庫(kù)做好現(xiàn)場(chǎng)管理工作。按時(shí)與CSR、財(cái)務(wù)部門(mén)等部門(mén)報(bào)賬、對(duì)賬和盤(pán)點(diǎn)。

9、組織倉(cāng)儲(chǔ)物流質(zhì)量管理體系的建立，參與制定公司有關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)質(zhì)量管理及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查實(shí)施情況；

10、負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)管理隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)員工；

11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行，負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員；

12、安全管理，負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)EHS管理工作；

13、每周/月對(duì)生產(chǎn)、交期、庫(kù)存等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和評(píng)審及跟進(jìn)，并做好下周的生產(chǎn)計(jì)劃。任職要求：

任職條件：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),接受過(guò)供應(yīng)鏈管理方面的培訓(xùn)優(yōu)先考慮；

3、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃的編排，生產(chǎn)計(jì)劃的控制流程；熟悉物料的采購(gòu)；熟練使用辦公軟件；

4、具有很強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力

安徽皇氏綠能新能源產(chǎn)業(yè)一體化項(xiàng)目位于安徽阜陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，為安徽省2022年重點(diǎn)招商引資項(xiàng)目，阜陽(yáng)市重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，阜陽(yáng)市重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。本項(xiàng)目總投資約100億，擬用地約800畝。公司擁有年產(chǎn)20GWTOPConN型超高效太陽(yáng)能電池，以研發(fā)、制造、銷(xiāo)售于一體的超高效光伏電池大型基地。全部建成達(dá)產(chǎn)后，平均電池效率達(dá)到25%以上，可實(shí)現(xiàn)年銷(xiāo)售額200億元、稅收4.5億元。