崗位職責(zé)1、負責(zé)端到端流程框架規(guī)劃和持續(xù)優(yōu)化落地；2、負責(zé)流程變革規(guī)劃和流程變革項目管理；3、主導(dǎo)各類流程建設(shè)、流程推行以及持續(xù)優(yōu)化工作，完善業(yè)務(wù)流程體系，提升業(yè)務(wù)運營效率；4、診斷與分析業(yè)務(wù)問題，識別和確定業(yè)務(wù)流程改進點，優(yōu)化業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)；5、負責(zé)日常流程運營管理，制定流程審計工作計劃和行動方案，完成流程審計；6、負責(zé)流程績效度量，通過監(jiān)測流程指標(biāo)，識別流程問題，組織流程效率分析，并協(xié)同改善與實施跟蹤；7、推動業(yè)務(wù)流程變革，參與業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)模式搭建，以變革項目促進業(yè)務(wù)流程梳理和組織績效改進；8、參與業(yè)務(wù)流程賦能和流程文化建設(shè)，提升業(yè)務(wù)部門對流程文化的認知和流程管理的能力。任職要求1、8年以上工作經(jīng)驗，其中5年以上變革管理、流程管理、流程規(guī)劃、流程優(yōu)化等相關(guān)工作經(jīng)驗；2、精通流程管理、流程設(shè)計等相關(guān)知識體系、方法工具；3、能獨立開展企業(yè)內(nèi)部流程優(yōu)化類項目工作；4、熟悉教培、大型連鎖服務(wù)業(yè)變革管理和端到端流程運作模式優(yōu)先；5、具有較強的學(xué)習(xí)、分析能力和邏輯思維能力，能快速熟悉業(yè)務(wù)，診斷并優(yōu)化流程；6、具備較強執(zhí)行力和跨部門溝通協(xié)作能力。

杰豹教育前身為武漢巨人學(xué)校成立于1998年，作為扎根武漢本土，綜合性品牌教育企業(yè)，被譽為武漢教培屆黃埔軍校。學(xué)校秉承“成就每一種成長”的教育使命，專注于中小學(xué)階段的課后托管服務(wù)以及綜合素質(zhì)培訓(xùn)。20所直營校區(qū)遍布武漢三鎮(zhèn)，現(xiàn)有教職員工500余人，校區(qū)面積超過2萬平方米，總培訓(xùn)學(xué)生超過1,000,000人次。