職位描述
崗位職責:積極配合做好園區(qū)籌備工作;負責中心的整體發(fā)展運營和管理,制定和完成符合現(xiàn)階段運營的教學及銷售目標;負責中心市場推廣和品牌維護工作;負責中心教職團隊的招聘、培訓和人員管理考核工作;制訂和執(zhí)行年度工作計劃和整體經(jīng)營管理工作;推動各項管理規(guī)章、制度的建設和完善; 負責規(guī)范中心親子、托班部門工作流程,協(xié)調激勵各部門工作。任職要求:年齡25-40周歲以下,大專以上學歷,學前教育、教育管理相關專業(yè)。普通話標準,具有親和力,具備應急事件處理能力,從事早教幼教行業(yè)2年以上教學以及管理經(jīng)驗;擁護中國共產(chǎn)黨的領導,無犯罪記錄及不良嗜好,熱愛學前教育行業(yè),熱愛幼兒,具有良好的師德師風具有良好的職業(yè)素質和團隊管理能力,較好的溝通協(xié)調能力;持有園長證、學前教育幼兒教育教師資格證、育兒證等相關資格證書者優(yōu)先考慮; 善于家長關系維護、市場推廣、教學安排,環(huán)創(chuàng)設計;具有一定的文字功底,熟悉電腦辦公軟件,策劃執(zhí)行本園特色活動及常規(guī)宣傳。職位福利:績效獎金、通訊補助、鼓勵內部創(chuàng)新、優(yōu)秀員工獎金職位亮點:集團化管理,有嚴謹?shù)闹贫群捅U?
企業(yè)介紹
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