1、負責集團組織發展體系的優化及調整，不斷設計標準化的崗位體系，規范內部組織設置，有效解決組織問題，推動組織運營診斷及變革工作；2、深入了解組織發展情況，建立組織評價體系，明確評價目標和范圍；完善評價指標體系、制定評估標準及規則并實施；3、主導公司組織績效目標的制定，組織績效的日常維護、追蹤以及年度的評估工作，推動落實組織績效結果的應用。4、完善組織績效體系的建設和持續優化，牽頭推動組織績效變革等重大項目。5、負責公司薪酬福利相關制度的優化及流程完善、修訂、實施與跟進； 6、負責年度人力成本預算工作及月度成本數據分析跟蹤。任職要求：1、統招本科學歷，人力資源或管理學相關專業，8年及以上人力資源工作經驗；中、大型企業組織發展工作經驗，有互聯網公司經驗的優先2、自驅力強、良好的組織協調能力，較強的思維邏輯能力，性格開朗，抗壓力強。

廣州凡拓數字創意科技股份有限公司（Frontop）創始于2002年，并于2015年9月1日成功掛牌新三板（證券簡稱“凡拓創意”，證券代碼：833414）。作為數字多媒體展示的領先企業，凡拓創意是華南最大的數字創意展示工程、3D及特種影片、多媒體展項應用集大成者，業務延伸至多媒體展館、三維動畫、立體影像、互動媒體應用、虛擬現實等方面，為政府、企業、房地產提供一站式服務。

　　廣州凡拓數字創意科技股份有限公司作為一個輕資產、跨學科、跨領域的公司，在以人才為核心的展覽展示領域，擁有超過700人的精英團隊，分布國內四大科技創意服務中心——北京、上海、廣州、深圳，并擁有8個國內分支機構，4個海外機構，服務網絡遍及全球20多個國家與地區。

　　凡拓連續為北京奧運會、上海世博會、廣州亞運會、海陽亞沙會四大國際頂級盛會提供展示數字創意圖像服務，同時具備展示工程、綜合設計、軟件開發、系統集成、CG多媒體等眾多領域的資質認證，并獲得2010 廣州亞運會突出貢獻獎、2012中國會展產業金手指獎?最佳創新設計機構、中國廣州最具競爭力行業第一品牌等眾多榮譽。