崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)項目中的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計工作，按產(chǎn)品需求完成機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計、動靜力學(xué)仿真、選型計算及校核，輸出詳細(xì)設(shè)計說明書，完成2D圖紙及下單BOM，跟進(jìn)樣機(jī)的生產(chǎn)與制造，提出機(jī)械結(jié)構(gòu)相關(guān)的測試需求，評估零部件開模方案。全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)到量產(chǎn)，其全生命周期內(nèi)的機(jī)械結(jié)構(gòu)技術(shù)問題；2、協(xié)助項目經(jīng)理評估開發(fā)周期、生產(chǎn)制造周期、技術(shù)風(fēng)險等，制定高效可行的項目計劃；3、協(xié)助完成產(chǎn)品說明書、外發(fā)模型制作等；4、協(xié)助供應(yīng)鏈工程部編寫SOP，設(shè)計生產(chǎn)所需的組裝、測試治具，配合開展產(chǎn)品的試生產(chǎn)、小批量試產(chǎn)工作；5、協(xié)助知識產(chǎn)權(quán)部門完成相關(guān)的專利布局，撰寫交底書；6、協(xié)助系統(tǒng)工程師對各項目的重要機(jī)械結(jié)構(gòu)技術(shù)問題進(jìn)行分析、評估，提出合理的解決方案；7、根據(jù)項目內(nèi)容，適當(dāng)開展部門內(nèi)部培訓(xùn)，增加技術(shù)積累。任職資格：1、全日制本科以上學(xué)歷，5年以上工業(yè)機(jī)器人或協(xié)作機(jī)器人或大疆、邁瑞傳動設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗。2、具備機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計基礎(chǔ)知識，熟練使用Creo/Solidworks/CAD等制圖工作，可以獨(dú)立完成產(chǎn)品的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計工作；3、熟悉Adams/Matlab/Ansys等仿真軟件，可以對產(chǎn)品進(jìn)行動靜力學(xué)仿真等；4、熟悉各種軸承、螺釘、減速機(jī)等結(jié)構(gòu)件，能夠按要求進(jìn)行選型和校核；5、熟悉同步帶、絲桿、減速機(jī)各種傳動方式，熟悉步進(jìn)電機(jī)、舵機(jī)、伺服電機(jī)等動力源；6、熟悉各種金屬、非金屬等材料，了解零件加工方式，并優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計；7、熟悉行業(yè)產(chǎn)品及發(fā)展方向，對前沿技術(shù)敏感。

智領(lǐng)未來是一家致力于中高級人才尋訪、管理咨詢、企業(yè)人才解決方案等服務(wù)。團(tuán)隊?wèi){借近15年從業(yè)經(jīng)歷及資源積累，專注于人工智能與半導(dǎo)體相關(guān)行業(yè)人才獵取服務(wù)，以人力資源服務(wù)與中高端人才獵取為基礎(chǔ)，延伸至管理咨詢、企業(yè)培訓(xùn)、知識產(chǎn)權(quán)、法務(wù)財務(wù)等，為企業(yè)客戶提供優(yōu)秀人才及管理體系的整體解決方案。專業(yè)上：?我們用15年的行業(yè)資源積累為企業(yè)提供高精準(zhǔn)的人才服務(wù)；?我們用15年的人力資源專業(yè)洞察為企業(yè)打造高品質(zhì)人才團(tuán)隊；?我們用15年的國際化管理視野為企業(yè)構(gòu)建高效能的管理體系。態(tài)度上：專注做事，低調(diào)做人，靠專業(yè)能力和務(wù)實(shí)精神致力于成為企業(yè)長期值得信賴的戰(zhàn)略合作伙伴。