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    碰撞安全仿真分析

    刷新時間:2025-02-26

    安徽云奇科技有限公司

    20-35萬

    合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    基本信息
    工作地點:合肥市
    招聘人數(shù):1 人
    職位描述

    方向一:崗位職責(zé): 1、根據(jù)部門安排,研究標(biāo)桿、競品結(jié)構(gòu)安全設(shè)計策略,制定相關(guān)工作計劃;2、根據(jù)項目開發(fā)目標(biāo),制定結(jié)構(gòu)安全目標(biāo)、設(shè)計相應(yīng)的開發(fā)策略;3、開展高低速碰撞工況安全性能設(shè)計、分析和優(yōu)化工作,以達(dá)成整車結(jié)構(gòu)安全目標(biāo),并編制相應(yīng)分析規(guī)范、指南;?4、開展零部件安全工況設(shè)計、分析和優(yōu)化工作,以達(dá)成整車結(jié)構(gòu)安全目標(biāo),并編制相應(yīng)分析規(guī)范、指南;5、跟蹤相關(guān)實車試驗,分析、處理試驗問題,確保最終開發(fā)目標(biāo)達(dá)成。任職要求: 1、本科以上學(xué)歷;2、熟悉整車及零部件碰撞開發(fā)工作流程;3、熟練使用hyperwork、primer、ansa等碰撞分析軟件;4、至少一次完整參與過車型C-NCAP或C-IASI開發(fā)項目;5、具備3年相關(guān)工作經(jīng)驗。方向二:崗位職責(zé):1、定義約束系統(tǒng)配置,建立約束系統(tǒng)仿真模型,與試驗結(jié)果對標(biāo)并完善模型,根據(jù)車型安全目標(biāo)進(jìn)行約束系統(tǒng)的參數(shù)優(yōu)化及匹配分析,完成分析報告;2、負(fù)責(zé)乘員生存空間的造型評估,支持造型DG數(shù)據(jù)發(fā)布;3、制定滑車試驗計劃、協(xié)調(diào)滑車試驗所需零部件,協(xié)助實施滑車試驗進(jìn)行約束系統(tǒng)開發(fā)及驗證,并分析試驗數(shù)據(jù);4、支持制定整車試驗驗證計劃、獲取優(yōu)化約束系統(tǒng)所需要的邊界輸入條件、分析整車試驗結(jié)果。任職要求:1、本科或以上學(xué)歷,機械工程、車輛工程、材料專業(yè)、力學(xué)專業(yè)類相關(guān)專業(yè);2、良好的英語聽說讀寫能力;3、兩年以上約束系統(tǒng)性能集成或被動安全乘員保護開發(fā)經(jīng)驗;4、熟練使用office辦公軟件,Oasys、Hyperworks、LS-Dyna、MADYMO、Catia等軟件;5、熟知乘員傷害機理、被動安全法規(guī)、NCAP體系及保險指數(shù),了解全球約束系統(tǒng)技術(shù)的最新進(jìn)展;6、具備良好的團隊合作精神以及跨部門高效溝通的能力。方向三:崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)安全帶、安全氣囊設(shè)計開發(fā);2、負(fù)責(zé)DVP試驗驗證;3、負(fù)責(zé)安全帶、安全氣囊關(guān)鍵指標(biāo)設(shè)計匹配約束系統(tǒng)開發(fā);4、負(fù)責(zé)安全帶、安全氣囊滿足未來中國及歐洲NCAP五星及保險指數(shù)開發(fā)指標(biāo)分解、規(guī)劃。任職要求: 1、本科以上學(xué)歷;2、有豐富乘用車安全帶開發(fā)經(jīng)驗,成功開發(fā)1個及以上C-NCAP五星/C-IASI乘員保護G的車型;3、有3年以上主機廠或安全帶供應(yīng)商從事安全帶產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗。

    崗位要求:
    學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗:無經(jīng)驗
    年齡要求:不限 性別要求:不限
    語言要求:普通話
    企業(yè)信息
    公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:100-499人
    所屬行業(yè):人工智能/大模型
    企業(yè)介紹

    安徽云奇科技有限公司誠聘

    企業(yè)信息

    安徽云奇科技有限公司

    人工智能/大模型

    100-499人

    其它

    安徽省合肥市蜀山區(qū)井崗鎮(zhèn)長江西路1018號新華夏大廈407室

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