崗位描述：1、負責公司海外業務全流程招聘工作，包括招聘策略的制定，及招聘計劃的落地執行；2、不斷優化海外招聘流程、招聘渠道，提升效能，推動創新，并不斷使用新的理念和平臺來探索新的招聘方法；3、負責或參與海外招聘項目（如對海外標公司洞察與Mapping，當地國家地區人才地圖建立）的執行與結果的達成，協調資源，促進溝通，及時發現問題，并能促成問題的解決；4、了解并遵守目標市場的勞動法律法規，在招聘過程中確保合規性，規避潛在法律風險；研究目標國家和地區的人才市場趨勢，以適應不同地域的文化差異和法規要求；5、協同人力資源其他模塊共同完成其他任務；崗位要求：1、本科以上學歷，有海外留學及工作經歷優先考慮；2、3年以上海外招聘經驗，有互聯網/企業服務/大數據/云計算等科技類公司經驗優先考慮；3、熟悉海外招聘流程、熟悉各國勞動法規及相關政策，具備較強的法律意識和風險意識；4、英語可作為工作語言，具備良好的跨文化溝通能力和團隊協作精神；5、具備優秀的協調能力和解決問題的能力，且適應較快的工作節奏。

同盾科技總部位于浙江省杭州市余杭區，專注決策智能先進技術研發和應用，致力于幫助政企客戶防范風險、提升決策效率。多年來同盾科技堅持自主科技創新，并形成了“基于人工智能的決策智能平臺-智策” 和“基于隱私計算的共享智能平臺-智邦”兩大平臺，公司聚焦于金融風險、安全風險、政府治理風險三大場景，助力政企客戶實現更大的社會價值和商業價值的同時，與客戶共同成長。