工作職責:1.負責制定創新事業部的發展戰略和業務規劃，明確創新業務方向和重點業務領域；2.設定年度、季度和月度業務目標，并制定具體的實施計劃和策略，確保目標的達成；3.負責識別、評估和篩選具有潛力的創新項目，組織開展項目可行性研究和商業分析；4.領導和管理創新項目團隊，確保項目按計劃推進，按時交付高質量的成果；5.負責創新事業部的團隊搭建、人才培養、培訓及績效考核，營造積極向上的團隊文化，提高團隊的戰斗力和凝聚力；6.對創新項目的成果進行評估，制定并實施創新成果的商業化策略，推動新產品、服務或技術的市場推廣；7.參與行業展會、研討會等活動，展示公司的技術實力和解決方案，拓展市場渠道和客戶資源；8.負責部門的預算制定，監控項目的財務狀況，確保項目的盈利性和可持續性，進行財務分析和決策支持，為公司的戰略規劃提供財務依據。任職資格:1.全日制統招本科及以上學歷，理工科、管理學等相關專業優先； 2.具有8年或以上相關管理工作經驗者優先，有成功領導和管理創新項目、團隊或業務部門的經驗者優先；3.過往在科技創新領域、科技企業、新興產業等有豐富的從業經歷者優先；4.具備深厚的專業知識和技能，熟悉創新管理、技術研發、項目管理等領域，對新興技術和行業趨勢有敏銳的洞察力和判斷力，能夠準確把握市場機會；5.具備強烈的創新意識和創新能力，能夠不斷推動事業部的創新發展，將創新理念轉化為實際的業務成果，為公司創造價值；6.具有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，具備優秀的溝通、協調、組織與開拓能力。

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