外包崗位一、工作職責：1.統籌管理南京各職場的行政運營工作，承接部門規劃，包括但不限于空間管理、設備設施、辦公環境、小物業監管等；2.負責職場行政服務，組織團隊成員高質量完成相關工作，包括但不限于區域公司主體公章證照使用管理、快遞、名片、工位、辦公用品、會議室、會務及高訪接待組織和落地；3.具有行政BP思維，分析和處理業務部門需求，調動行政資源，為業務發展保駕護航，贏得客戶滿意度；4.按照公司福利文化節奏，組織并執行節慶及員工福利活動，達成活動目標；5.協助進行區域行政預算管理、費用結算與分析，包括但不限于房屋租賃、物業費、能源費及日常維修等；6.協同中臺管理供應商的相關事務，包括但不限于資源共享、評估、考核、續簽等；7.地緣關系維護，包括但不限于大物業、業主、政府機構等；8.領導交辦的其他事項。二、崗位要求：1.統招本科及以上學歷，行政或物業管理專業優先2.至少三年內以上800+規模樓宇運營工作經驗，具備互聯網工作經驗優先3.身高165cm以上，有親和力，性格活潑開朗，溝通表達較好，思路清晰有條理4.有較強組織、協調及獨立解決問題的能力，具備管理思維5.有較強的跨部門協作能力6.熟練運用各類Office辦公軟件

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