崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品后端的開發(fā)和系統(tǒng)架構(gòu)；2. 參與現(xiàn)有系統(tǒng)的優(yōu)化工作，定位系統(tǒng)瓶頸，提高系統(tǒng)性能/穩(wěn)定性以及業(yè)務(wù)擴(kuò)展性；3. 核心框架的技術(shù)選型和代碼編寫；4. 組件與服務(wù)的設(shè)計(jì)和核心代碼的編寫；5. 研究應(yīng)用架構(gòu)的方向，保證系統(tǒng)框架的高效和穩(wěn)定；6. 獨(dú)立或帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)解決問題，進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，探索前沿技術(shù)。任職資格：1. 計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年及以上中大型互聯(lián)網(wǎng)或大型軟件項(xiàng)目從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟系常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)算法和設(shè)計(jì)模式；2. 精通JAVA，熟悉常用設(shè)計(jì)模式，熟悉spring cloud，spring boot等主流框架，深入研究過一種以上開源框架；3. 有音視頻流媒體服務(wù)端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；4. 熟悉常用的中間件技術(shù)(緩存redis、消息隊(duì)列rabbitmq、kafka等、ES、調(diào)度框架等）并能獨(dú)立部署高可用應(yīng)用服務(wù)；5. 熟練使用Mysql，較好的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有一定的SQL調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)；6. 熟悉Http、Websocket協(xié)議,掌握HTML、HTML5、****、CSS/CSS3等Web標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)；7. 具有豐富的系統(tǒng)分析與架構(gòu)設(shè)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉高性能、高并發(fā)、高可用性、高擴(kuò)展性系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)；8. 具有極強(qiáng)的執(zhí)行力，高度的責(zé)任感、能夠在高壓下高效工作，能夠獨(dú)立解決問題或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克技術(shù)難題。

亮亮視野作為AR+AI企業(yè)級(jí)服務(wù)專家，是AR智能眼鏡行業(yè)領(lǐng)路者與應(yīng)用場(chǎng)景開創(chuàng)者。全產(chǎn)業(yè)鏈覆蓋核心技術(shù)到商業(yè)場(chǎng)景落地，是行業(yè)內(nèi)較早實(shí)現(xiàn)“閉環(huán)”發(fā)展的AR+AI公司。依托5G、AI、IOT、大數(shù)據(jù)技術(shù)，開發(fā)了一系列工業(yè)、安防、醫(yī)療、商業(yè)等行業(yè)解決方案，為各行業(yè)提供端到端的AR+AI交互產(chǎn)品服務(wù)，滿足客戶遠(yuǎn)程指導(dǎo)、工業(yè)維修巡檢、AI智能識(shí)別、AR實(shí)景營(yíng)銷、AR文旅等多元化的需要，服務(wù)于全球包括中國(guó)通用技術(shù)集團(tuán)、三一重工、施耐德、優(yōu)信、建科研 、深圳海關(guān)、新加坡樟宜機(jī)場(chǎng)、中關(guān)村軟件園等5000+企業(yè)客戶。 亮亮視野致力于用科技改變?nèi)伺c萬(wàn)物的溝通方式，通過人工智能與增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)顯示技術(shù)，以第一視角交互讓人與人、人與機(jī)器、人與數(shù)據(jù)的溝通變得更自然高效。 亮亮視野的核心團(tuán)隊(duì)由來(lái)自聯(lián)想、微軟、英特爾、博通、諾基亞、三星等一線科技企業(yè)的業(yè)內(nèi)精英組成。亮亮視野以敢為人先、挺膺負(fù)責(zé)為企業(yè)價(jià)值觀標(biāo)準(zhǔn)，專注員工身心發(fā)展，同時(shí)為吸引更多專業(yè)人才的加入建立完善具有吸引力的薪酬福利制度：1、為員工提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，鼓勵(lì)業(yè)績(jī)驅(qū)動(dòng)，多勞多得，激勵(lì)員工在追求夢(mèng)想的同時(shí)享受高品質(zhì)生活。2、研發(fā)人員在參與公司核心項(xiàng)目的同時(shí)有機(jī)會(huì)參與國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目，承擔(dān)重要責(zé)任，在挑戰(zhàn)中錘煉能力。3、員工規(guī)劃清晰的晉升路線，提供系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，幫助員工不斷提升自我，實(shí)現(xiàn)職業(yè)突破。4、作為總部在京的企業(yè)亮亮視野為核心人才提供落戶北京的機(jī)會(huì)和人才專項(xiàng)補(bǔ)貼，幫助員工更好地安居樂業(yè)，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。5、亮亮視野為員工提供健全的社保、公積金、年度體檢等福利，全方位守護(hù)員工健康，讓員工無(wú)后顧之憂。6、完備的休假政策，支持員工合理安排工作與生活平衡，保持工作熱情和創(chuàng)造力。7、定期開展豐富多彩的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，打造積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與協(xié)作精神。