職位描述1、模型研究：負責大型自然語言處理和多模態(tài)模型在具身智能領域的研究；2、數據處理：了解仿真環(huán)境和現實場景中具身智能相關的數據集收集流程；3、模型調優(yōu)：針對具體的業(yè)務場景，設計并實施適用的模型調優(yōu)策略；4、算法評測：參與算法模型的評測，持續(xù)優(yōu)化模型效果并保證其在實際環(huán)境中的穩(wěn)定性；5、場景落地：與公司內外團隊成員密切合作，實現垂直鄰域場景落地，解決技術難點。職位要求1、碩士及以上學歷，計算機科學與技術、人工智能、軟件工程等相關專業(yè)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可以放寬至本科；2、對具身智能領域有相關研究經驗或落地經驗者優(yōu)先；3、3年以上AI算法工作經驗，熟悉傳統機器學習算法及深度學習模型的訓練開發(fā)流程；4、對NLP、CV、深度學習、強化學習至少一個方向有深入的了解及持續(xù)關注；5、了解算法優(yōu)化加速技術（opencl／cuda等）；6、熟悉深度學習及數據處理工具（tensorflow、pytorch、numpy、sklearn等），具有算法分析和實現能力；7、熟悉大型語言模型的**** Engineering、Fine-tunning、****ding、Plugin等能力的應用；8、精通Python語言，熟悉C/C++，能夠在Linux下進行環(huán)境搭建，開發(fā)及部署；9、善于分析和解決問題，學習能力強，較好的語言表達能力和良好的團隊合作精神；10、有較好的英文科技文獻閱讀及算法復現的能力

智領未來是一家致力于中高級人才尋訪、管理咨詢、企業(yè)人才解決方案等服務。團隊憑借近15年從業(yè)經歷及資源積累，專注于人工智能與半導體相關行業(yè)人才獵取服務，以人力資源服務與中高端人才獵取為基礎，延伸至管理咨詢、企業(yè)培訓、知識產權、法務財務等，為企業(yè)客戶提供優(yōu)秀人才及管理體系的整體解決方案。專業(yè)上：?我們用15年的行業(yè)資源積累為企業(yè)提供高精準的人才服務；?我們用15年的人力資源專業(yè)洞察為企業(yè)打造高品質人才團隊；?我們用15年的國際化管理視野為企業(yè)構建高效能的管理體系。態(tài)度上：專注做事，低調做人，靠專業(yè)能力和務實精神致力于成為企業(yè)長期值得信賴的戰(zhàn)略合作伙伴。