崗位職責：1、制定計劃物流部部門組織架構，人員績效考核方案，人力配置方案，對下屬進行培訓和考核，定期進行績效面談，對下屬人員優勝劣汰，培訓培養管理團隊，提升現場5s及安全生產水平；2、建立訂單轉換為工單的流程和規范，指導每日每周每月的生產計劃的制定，完善資源調配模型，建立交付異常發生時的應急處理機制，主持各部門交付會議，產銷協調會議；3、制定庫存管理方案，建立優化排產的機制，兼顧庫存控制的前提下最大限度減少換型次數，平衡庫存和交付的關系，研究最經濟的物流包裝方案，控制物流成本；4、做好本部門安全教育、操作、預防管理工作，定期培訓與考核所屬人員工作技能、工作態度等日常考核，確保倉庫的安全運作；5、各部門的協調與溝通，完成上級領導交辦的其他事項。任職要求：1、物流管理，機械等專業本科及以上學歷；2、5年以上汽車零部件行業計劃物流部門管理經驗；3、較強的溝通能力和組織能力；4、熟練運用辦公軟件。

江蘇精研科技股份有限公司(簡稱GIAN)是一家專業的金屬粉末注射成形（MIM）產品生產商和解決方案提供商。公司主要從事高精度、形狀復雜、機械性能良好、外觀精致的各類金屬結構件、功能件和外觀件生產，涉及領域有電子通訊、汽車、醫療器械、IT、機器人、工具等行業，客戶遍及世界各國，產品得到國內外客戶的一致好評。
公司為金屬粉末注射成型技術研發、產品生產和銷售為一體的高新技術企業。公司先后通過了ISO9001:2000版質量管理體系認證、ISO9001：2008版質量體系認證，以及QC080000體系認證、TS16949 體系認證、IECQ體系認證；并連續獲得省市“江蘇省高新技術企業”、“江蘇省民營科技企業”、“高成長型中小型企業”、“常州市技術中心”等榮譽。
Gian作為金屬粉末注塑成形行業（MIM）的領跑者，擁有國內技術水平一流的研發團隊，目前獲得有效專利30項，其中實用新型專利29項，發明專利1項；受理專利6項，實用新型專利3項，發明專利3項。公司在2016年度搬遷至新落成的“精研科技園”后，在人員、設備等規模不斷擴大的基礎上，其在行業中地位及影響力將得到進一步提升！
公司始終堅持“技術創新是企業的第一生產力”的原則，在越來越多的MIM生產廠家中堅持“人無我有，人有我優，人優我新”的發展戰略。公司集設計開發、生產制造、銷售服務于一體，朝著積極健康、環保的方向，穩步地向專業化、產業化發展。

企業文化
集智：匯集眾人之智
創新：堅持創新之路
進?。撼掷m進取之心