崗位職責：1、熟悉模塊的標準及規范流程，有效對接拉通地區部/代表處及外部的各項資源，統籌門店模塊工作開展，確保門店順暢運營；2、當日經營目標的實現者，通過對歷史運營結果的分析，制定當日行動計劃，實現運營目標；3、通過觀察與評估，調整樓面人員狀態，及時給予專業的輔導和反饋，提升團隊士氣，促進個人成長，進而達到顧客滿意；4、通過維系良好的購物環境，打造有溫度的/專業的/有收獲的服務，提供簡單高效的解決方案，進而增強顧客對華為品牌的忠誠度；5、營造積極的門店內部學習氛圍，良好的溝通環境，維護公司標準，積極推動門店文化和業務落地，確保顧客滿意。崗位要求：1、熟悉門店樓面管理知識、市場活動策劃、形象陳列、服務管理、人員培訓和績效輔導 2、基礎辦公軟件，PS/企業微信/視頻剪輯等新媒體工具 服務能力、產品專業能力、培育伙伴能力、學習培訓能力、知識分享、市場活動策劃能力 3、有2年及以上的知名大型零售門店工作經驗，其中至少有1年以上獨立樓面及團隊（10人以上）管理經驗；4、具有相應店面模塊職能工作經驗（排班、培訓、市場活動策劃、庫存管理、陳列等）。

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