崗位職責門店總負責人,對門店經營、運營、團隊管理負責，通過門店精細化運營提升消費者體驗，建設品牌影響力懂經營:負責門店經營管理,制定門店生意計劃，銷售數據復盤,對目標結果達成負責:強運營:根據內外部經營情況，把控門店運營策略，維護品牌形象,提升消費者滿意度會管理:落地適配門店人力資源政策,提升門店有溫度的組織氛圍,激發員工精神氣，通過人才識別、選拔、培養及晉升，構建門店零售人才梯隊；善連接:協調區域、合作伙伴資源，保持與合作伙伴高效溝通，實現工作方向、流程標準統一。崗位要求1、學歷要求:統招大專及以上2、經驗要求:3年及以上中大型零售門店管理經驗具備20-30人以上團隊管理經驗3、關鍵能力:堅持以消費者為中心，具備靈活學習、高效溝通能力敢于擔責，具備處理復雜問題與不確定問題能力具備良好零售業界洞察力與創新能力獨有能力:建立信任、培育創新、組織智慧、說服他人、管理復雜情況4、可服從異地區域調派。

我們是華為，誕生于1987年。在成長的過程中，我們腳踏實地、奮勇向前。我們一直專注于ICT領域，為運營商、企業客戶和消費者提供有競爭力的ICT解決方案、產品和服務。30年來我們不斷積攢實力，如今已擁有來自全球170多個國家和地區的客戶，全球三分之一的人口因華為受益。我們為員工提供：▲“華為大學”、“iLearning”、“導師制”等健全的培訓制度；▲“專家管理雙通道模式”的晉升途徑；▲全球化的工作機會及視野。我們始終堅持“以客戶為中心，以奮斗者為本”；只要你踏實肯干，華為就是你施展人生抱負的舞臺。加入華為，與技術大牛共事，與行業精英一同成長；加入我們，你可以自帶主角光環！聯接，就像空氣和水，慢慢融入生活的每個角落。我們期待與你一起共同探索全聯接世界，共同領跑未來！