崗位職責(zé)：1、根據(jù)市場變化，收集，分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)，積極開拓國內(nèi)外市場2、制定外貿(mào)部門的銷售計(jì)劃及開發(fā)新客戶的數(shù)量指標(biāo)，指導(dǎo)、管理及督促下屬人員開展業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門銷售指標(biāo)3、制定部門工作計(jì)劃及主持部門的全部日常管理4、制定部門培訓(xùn)計(jì)劃，并落實(shí)培訓(xùn)的開展，提升團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力5、獨(dú)立開拓新市場，開發(fā)客戶及維護(hù)老客戶6、主導(dǎo)外貿(mào)部門重點(diǎn)客戶訂單操作7、管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職要求∶1、大專及以上學(xué)歷，商務(wù)英語或國際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先，英語聽、說、讀、寫能力強(qiáng)，能獨(dú)立與國外客戶進(jìn)行日常商務(wù)交流 ；2、3年以上外貿(mào)帶團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、具有良好的市場分析能力，有敏銳的市場意識和良好的外銷能力。4、能制定和完成銷售計(jì)劃，市場推廣、開發(fā)能力強(qiáng)5、熟悉外貿(mào)物流業(yè)務(wù)知識和流程，具備自主開發(fā)客戶的經(jīng)驗(yàn)。6、具備優(yōu)秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創(chuàng)新意識、團(tuán)隊(duì)合作能力及服務(wù)意識，責(zé)任心強(qiáng)，具有開發(fā)信經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

神火公司成立于2010年，是一家集品牌、研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售為一體的高科技企業(yè)。總部位于深圳龍崗中心城寫字樓，并分別在深圳其它區(qū)域設(shè)多個(gè)分公司，兩大生產(chǎn)基地分布在深圳市及湖北省。旗下自主品牌”神火”，涉足照明及戶外裝備兩個(gè)領(lǐng)域。照明領(lǐng)域產(chǎn)品涵蓋各類型LED強(qiáng)光手電筒、頭燈、自行車燈、潛水手電、防爆手電等；戶外裝備領(lǐng)域產(chǎn)品涵蓋戶外服裝、登山拐杖、帳篷等。銷售網(wǎng)絡(luò)遍及中國、中東、歐美等全球100多個(gè)國家和地區(qū)，深受廣大廠礦企業(yè)、戶外運(yùn)動(dòng)、特殊工種以及家庭消費(fèi)者的青睞。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需廣納人才，公司致力于為所有員工打造一個(gè)舒適、輕松的工作環(huán)境，為大家提供一個(gè)廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)：一、工作時(shí)間：9：00-12：00??13：00-18：00二、福利待遇：1、薪酬待遇：提供有競爭力的薪酬激勵(lì)制度，每年定期有調(diào)薪機(jī)會(huì)。2、社會(huì)保險(xiǎn)：員工入職即購買社會(huì)保險(xiǎn)。2、節(jié)日禮品：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品。3、假期規(guī)定：帶薪假期（婚假、產(chǎn)假、喪假、國家法定節(jié)假日等）。4、員工活動(dòng)：定期組織員工生日會(huì)、每季度至少組織一次部門團(tuán)建活動(dòng)。5、員工住宿：為員工免費(fèi)提供住宿，每間宿舍配有獨(dú)立的陽臺(tái)、衛(wèi)生間、空調(diào)、床、寬帶等。6、員工就餐：為工廠員工提供豐盛的早、中、晚三餐伙食。三、發(fā)展空間：1、入職即給每一位新入職同事安排導(dǎo)師，一對一帶你熟悉公司環(huán)境及工作流程。2、公司正處于高速發(fā)展期，提供大量培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)（內(nèi)部由基層提升起來的管理干部或是技術(shù)大伽比比皆是，只要你有想法，這里就有平臺(tái)）。四、工作氛圍：公司管理嚴(yán)謹(jǐn)而不呆板、領(lǐng)導(dǎo)能干又和善、同事親切有活力，內(nèi)部團(tuán)隊(duì)多為80、90后，行業(yè)大牛、高富帥、萌妹子……