崗位職責：1、深入了解公司儲能系統和產品需求，與營銷人員配合，與客戶進行技術交流、向客戶講解公司產品和技術方案，對客戶問題進行答疑，分析與理解并挖掘客戶需求和痛點，并根據客戶需求制定技術方案，協助銷售訂單轉化；2、負責項目的技術協議制定，項目合同和技術評審，協助完成訂單導入內部立項，并跟進交付項目技術接口全流程。3、產品宣傳：協助市場制作產品宣傳資料，參與國內外展會，推廣公司產品；4、參與有影響力的行業協會，參與行業相關展會和峰會論壇，了解最新競爭對手方案、產品及差異化點，實時優化方案，定期輸出相關市場調研報告；5、搭建解決方案團隊組織能力，對解決方案團隊及銷售人員進行定期培訓，持續提升團隊能力。任職資格：1、本科或以上學歷，電力電子、電氣工程及其自動化等相關專業；2、3年以上儲能行業相關工作經驗及管理經驗；3、熟悉儲能項目的方案場景和商業模式，熟悉大儲、工商儲技術解決方案；4、熟悉儲能產品的系統架構設計、開發管理和生命周期管理，了解儲能產業鏈發展趨勢，具有市場化思維，能夠參與公司產品規劃；5、具有較強的結構邏輯思維及換位思考能力，溝通準確把握需求，定義產品；6、具有優秀的書面和口頭表達能力，能夠與業務、客戶高效溝通，能熟練編寫產品方案、技術方案、競標方案；7、具有優秀的團隊管理及團隊協作能力，具有極強的責任心和工作熱情，性格外向、有韌性敢擔當。

深科陸電子成立于1996年，2007年上市（股票代碼：002121），注冊資本14.1億元，大股東為深圳市資本運營集團有限公司（國資委下屬企業），是以能源的發、配、用、儲產品業務為核心，集自主研發、生產、銷售及服務為一體的國家重點高新技術企業，主營業務涵蓋智能電網、新能源及綜合能源服務三大領域，致力于打造世界能源服務商。科陸在廣東建有3.6萬平方米的研發基地和10萬平米生產基地，光明建有33萬平的智慧能源產業園，并在南昌、昆山、宜昌等自有智能電網大型工業園。分支機構和營銷網絡遍布國內30多個主要城市， 印度、丹麥、俄羅斯、巴西、泰國、新加坡等全球上百個國家和地區打開了市場。作為我國電力行業第一批設立企業博士后科研工作站的民營企業，科陸電子研發并生產了十幾大類共計200多種產品，產品通過國網、南網認證，海外電能表產品通過了多項國際主流認證，包括MID、 KEMA、 STS、 DLMS、 STS6、 IDIS認證等。智能配網系列產品通過中國電科院專項檢測、協議一致性檢測和加密認證檢測，是國內產品資質認證最為全面的廠家之一。科陸的發展順應國家新基建政策號召及當今社會經濟環境對新能源的迫切需求，立志成為一家偉大的、有夢想的公司，堅持科技創新，用綠色能源清潔世界！獲得獎項和榮譽1. 國家高新技術企業、國家企業技術中心、國家創新示范企業、廣東省科陸智能電網院士工作站、博士后科研工作站、國家可再生能源儲能與并網工程實驗室2．國家能源科技進步二等獎、廣東省科學技術一等獎、湖南省科技進步一等獎、中國機械工業科技進步一等獎、廣西科學技術進步二等獎、深圳市市長創新獎、深圳工業大獎等上百個國家/省/市/權威機構獎項3．獨立承擔了多項國家863計劃專項科研項目和多項廣東省、深圳市科技計劃項目，累計獲得專利項期待追求自我驅動、腳踏實地的優秀人才加入，在這里您可以得到：綜合能力提升：師帶徒干中學、管理專家授課&實戰；科陸企業大學，多維學習成長快速職業發展：以貢獻者為本，尊重能力和結果，提供充分支持，雙通道職業發展，設立管理和專業技術雙晉升通道，最快半年升職加薪沉穩&激情的團隊：科陸追求“精英團隊”，不斷反思、持續進步的價值觀指導我們充滿工作和成長熱情高端大氣的工作環境：科技園自有高端甲級寫字樓，遠離擁擠，鬧中取靜勞逸結合的工作方式：五天工作制，公司班車通勤，年度旅游、月度活動、員工俱樂部、固定團建經費等員工關懷&福利保障：人才房/員工宿舍、五險一金，年度體檢，常出差人員意外險，幫助優秀員工積分入戶、生日禮金、結婚禮金、生育禮金、慰問禮金、重大節假日關懷禮品、加班餐充分激勵的薪酬體系：有競爭力的固定薪酬+專業技能補貼+績效/項目獎金+年終獎，每年調薪機會公司公眾號：科陸