職位描述1.根據企業經營目標制訂企業的人力資源戰略規劃；2,負責組織實施并監督企業的人力資源戰略計劃；3.為企業建立雙贏的人才管理方式，建立企業人才儲備體系；4.建立暢通有效的溝通渠道和有效的激勵機制；5.負責人力資源部門的日常工作，將工作任務分配給部門下屬，并監督下屬員工的實施情況； 6.進行員工績效考核，負責員工的薪資和福利工作；7.組織員工進行培訓，提高員工的工作能力；8.建設和維護企業文化，組織員工學習和宣傳企業文化和企業精神；9.進行企業團隊建設，建立具有凝聚力和團隊精神的團隊。任職資格:1.人力資源、公共關系、心理學、管理學或其他相關專業，本科及以上學歷； 2.8年以上人力資源管理經驗；3.接受過人力資源管理、勞動法規、企業管理等方面的培訓； 4.具有很強的溝通協調能力；5.招聘方面有專長，有資源(具有科研工作經驗者優先)；

光騰激光技術（德清）有限公司，公司規模為少于50人，公司類型為民營公司，所屬行業為電子技術/半導體/集成電路。