-
企
主要職責(zé)?負(fù)責(zé)制定消費(fèi)金融產(chǎn)品線設(shè)計(jì)規(guī)劃，建立產(chǎn)品開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)流程 和機(jī)制，制定各類產(chǎn)品制度及操作規(guī)程； ?根據(jù)客戶需求，訂制開發(fā)各類消費(fèi)場(chǎng)景、互聯(lián)網(wǎng)渠道產(chǎn)品， 設(shè)定各類產(chǎn)品的流程、規(guī)則、參數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)； ?負(fù)責(zé)對(duì)接核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)，推動(dòng)公司內(nèi)部協(xié)同，動(dòng)態(tài)更新產(chǎn)品 定義，...
-
企
崗位職責(zé)：1、規(guī)劃和統(tǒng)籌搭建、細(xì)化風(fēng)險(xiǎn)管理職能模塊，尤其是風(fēng)險(xiǎn)量化模塊；2、負(fù)責(zé)制定完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理政策、策略，監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)管理制度的落實(shí)；3、組織各部門進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、定性和定量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，出具風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告，提出應(yīng)對(duì)建議；4、負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)量化分析，建立、維護(hù)公司風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)...
-
企
金領(lǐng)銷售
12-18萬 | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)公司提供的新老客戶資源；2、了解客戶需要的售后服務(wù)與需求；3、替銷售經(jīng)理預(yù)約與客戶見面的時(shí)間和地點(diǎn)；4、整理出客戶的詳細(xì)信息，交由銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)后期的服務(wù)和銷售。職位要求：1、25—45周歲，性別不限，大專及以上學(xué)歷；條件優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放...
-
企
審計(jì)官
面議
| 鄭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、執(zhí)行內(nèi)審工作各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)內(nèi)審工作計(jì)劃。2、制定內(nèi)審檢查方案，開展常規(guī)、專項(xiàng)及離任等內(nèi)審檢查工作。3、主持現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)，發(fā)現(xiàn)重大問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。4、撰寫審計(jì)報(bào)告，開展內(nèi)部控制評(píng)價(jià)，督促被查單位進(jìn)行整改。任職要求：1、年齡40歲（含）以內(nèi)。2、全日制本科...
-
企
銷售代表
相同職位
4-7萬 | 西安市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、尋找準(zhǔn)客戶2、約洽客戶3、銷售面談(銷售保險(xiǎn))4、異議處理5、促成保單6、售后服務(wù)7、發(fā)展團(tuán)隊(duì)8、開拓市場(chǎng)9、搜集信息10、客戶維護(hù)職責(zé)三：保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)11、按照國(guó)家關(guān)于各項(xiàng)保險(xiǎn)征收規(guī)定及公司有關(guān)規(guī)定，按時(shí)完成收繳工作做到不拖欠、不漏費(fèi)。12、建立健...
-
企
綜合文員
5-7萬 | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)助人事經(jīng)理完成各項(xiàng)工作 2、負(fù)責(zé)招聘、面試等相關(guān)工作 3、負(fù)責(zé)整理文件資料 4、負(fù)責(zé)對(duì)接銷售部門的日常運(yùn)營(yíng)工作,熟悉銷售流程，協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)銷售輔助工作；5.客戶維系、市場(chǎng)分類等相關(guān)業(yè)務(wù)事宜；6.方案計(jì)劃制定，協(xié)同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)等；7.有較...
-
企
銷售主管
相同職位
7-10萬 | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)工作 2、負(fù)責(zé)增員，培訓(xùn)等相關(guān)工作 3、負(fù)責(zé)整理文件資料 4、負(fù)責(zé)對(duì)接銷售部門的日常運(yùn)營(yíng)工作,熟悉銷售流程，協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)銷售輔助工作；5.客戶維系、市場(chǎng)分類等相關(guān)業(yè)務(wù)事宜；6.方案計(jì)劃制定，協(xié)同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)等；7.有較強(qiáng)的...
-
企
儲(chǔ)備主管
10-12萬 | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.主要負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)以及團(tuán)隊(duì)的日常管理2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)跟公司上級(jí)日常工作交接以及傳達(dá)3.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)辦理4.負(fù)責(zé)公司人員的面試以及培訓(xùn)5.負(fù)責(zé)公司其他事情的處理任職要求：1. 22——50周歲，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 富有親和力、具較強(qiáng)的人際溝通能力...
-
企
儲(chǔ)備干部管理
5-7萬 | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職要求：1、專科及以...
-
企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期...
-
企
1.執(zhí)行公司的人力建設(shè)規(guī)劃，開展人才的招聘工作。2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；3.發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳4.搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類.篩選，安排聘前測(cè)試，確定面試名單，通知...
-
企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)公司提供的新老客戶資源；2、了解客戶需要的售后服務(wù)與需求；3、替銷售經(jīng)理預(yù)約與客戶見面的時(shí)間和地點(diǎn)；4、整理出客戶的詳細(xì)信息，交由銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)后期的服務(wù)和銷售。職位要求：1、25—45周歲，性別不限，大專及以上學(xué)歷；條件優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放...
-
企
1、負(fù)責(zé)代理推銷保險(xiǎn)產(chǎn)品，協(xié)助保險(xiǎn)公司進(jìn)行損失的勘察和理賠; 2、向消費(fèi)者宣傳保險(xiǎn)知識(shí)，解釋保險(xiǎn)條款，點(diǎn)評(píng)產(chǎn)品，分析個(gè)人財(cái)務(wù)需要; 3、為消費(fèi)者設(shè)計(jì)保險(xiǎn)方案，制定保險(xiǎn)計(jì)劃; 4、協(xié)助客戶挑選保險(xiǎn)公司的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品; 5、協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)(簽訂投保單...
-
企
主要職責(zé)?負(fù)責(zé)制定消費(fèi)金融產(chǎn)品線設(shè)計(jì)規(guī)劃，建立產(chǎn)品開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)流程 和機(jī)制，制定各類產(chǎn)品制度及操作規(guī)程； ?根據(jù)客戶需求，訂制開發(fā)各類消費(fèi)場(chǎng)景、互聯(lián)網(wǎng)渠道產(chǎn)品， 設(shè)定各類產(chǎn)品的流程、規(guī)則、參數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)； ?負(fù)責(zé)對(duì)接核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)，推動(dòng)公司內(nèi)部協(xié)同，動(dòng)態(tài)更新產(chǎn)品 定義，...
-
企
人力資源主管
相同職位
4-7萬 | 西安市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；3.發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳4.搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類.篩選，安排聘前測(cè)試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試...
-
企
1.執(zhí)行公司的人力建設(shè)規(guī)劃，開展人才的招聘工作。2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；3.發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳4.搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類.篩選，安排聘前測(cè)試，確定面試名單，通知...
-
企
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。參與公司重大人事決策。定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持；根據(jù)公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度、實(shí)施...
-
企
崗位描述： 1、負(fù)責(zé)公司保險(xiǎn)產(chǎn)品銷售渠道的開拓，并進(jìn)行調(diào)研評(píng)估; 2、負(fù)責(zé)對(duì)所有管轄的客戶進(jìn)行日常維護(hù); 3、負(fù)責(zé)與保險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)的項(xiàng)目調(diào)查，提交分析報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)客戶投保手續(xù)的辦理、完成簽訂保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)協(xié)議、售后服務(wù)等工作; 5、負(fù)責(zé)為客戶識(shí)別和評(píng)估各...
-
企
28歲---42歲 具有本科及本科以上學(xué)歷；無壽險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)；五年以上管理經(jīng)驗(yàn)；天津居住工作滿五年以上；去年年薪10萬元以上
-
企
客戶經(jīng)理的工作就是尋找有資金需求的客戶，類似銀行信貸員的模式，如果連錢都賣不出去，那賣什么都是一種奢望。方式是多樣化的，可以通過多種方式開發(fā)客戶（電話，展業(yè)，渠道，網(wǎng)絡(luò)等）五天八小時(shí)，薪資包括無責(zé)底薪加提成加獎(jiǎng)金加補(bǔ)貼，繳納六險(xiǎn)一金，不定期的聚餐旅游。
-
企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)公司提供的新老客戶資源；2、了解客戶需要的售后服務(wù)與需求；3、替銷售經(jīng)理預(yù)約與客戶見面的時(shí)間和地點(diǎn)；4、整理出客戶的詳細(xì)信息，交由銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)后期的服務(wù)和銷售。職位要求：1、25—45周歲，性別不限，大專及以上學(xué)歷；條件優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放...
-
企
1、截止2016年底，年齡40歲以下；2、金融、財(cái)會(huì)及相關(guān)經(jīng)濟(jì)專業(yè)全日制本科（含）及以上學(xué)歷；3、在銀行、信托、資管、證券及基金等金融系統(tǒng)工作5年以上，熟練掌握金融知識(shí)、熟悉銀行信貸政策及創(chuàng)新產(chǎn)品，風(fēng)險(xiǎn)管控能力及市場(chǎng)抗壓能力強(qiáng)；4、擁有較強(qiáng)的省內(nèi)外大型客戶開拓...
-
企
（五）運(yùn)行維護(hù)崗1、崗位職責(zé)（1）開展生產(chǎn)系統(tǒng)每日日終軋帳和數(shù)據(jù)備份等日常操作。（2）開展全行信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、基礎(chǔ)設(shè)施7*24小時(shí)監(jiān)控及服務(wù)熱線電話服務(wù)支持，進(jìn)行IT服務(wù)和事件受理、分派，及時(shí)跟蹤事件的處理情況。（3）開展信息系統(tǒng)運(yùn)行相關(guān)維護(hù)工作。對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)...
-
企
保險(xiǎn)代理
7-10萬 | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)公司提供的新老客戶資源；2、了解客戶需要的售后服務(wù)與需求；3、替銷售經(jīng)理預(yù)約與客戶見面的時(shí)間和地點(diǎn)；4、整理出客戶的詳細(xì)信息，交由銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)后期的服務(wù)和銷售。職位要求：1、25—45周歲，性別不限，大專及以上學(xué)歷；條件優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放...
-
企
1、尋找準(zhǔn)客戶2、約洽客戶3、銷售面談(銷售保險(xiǎn))4、異議處理5、促成保單6、售后服務(wù)7、發(fā)展團(tuán)隊(duì)8、開拓市場(chǎng)9、搜集信息10、客戶維護(hù)職責(zé)三：保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)11、按照國(guó)家關(guān)于各項(xiàng)保險(xiǎn)征收規(guī)定及公司有關(guān)規(guī)定，按時(shí)完成收繳工作做到不拖欠、不漏費(fèi)。12、建立健...
-
企
主要職責(zé)?負(fù)責(zé)制定消費(fèi)金融產(chǎn)品線設(shè)計(jì)規(guī)劃，建立產(chǎn)品開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)流程 和機(jī)制，制定各類產(chǎn)品制度及操作規(guī)程； ?根據(jù)客戶需求，訂制開發(fā)各類消費(fèi)場(chǎng)景、互聯(lián)網(wǎng)渠道產(chǎn)品， 設(shè)定各類產(chǎn)品的流程、規(guī)則、參數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)； ?負(fù)責(zé)對(duì)接核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)，推動(dòng)公司內(nèi)部協(xié)同，動(dòng)態(tài)更新產(chǎn)品 定義，...
-
企
銷售 經(jīng)理
4-7萬 | 西安市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、尋找準(zhǔn)客戶2、約洽客戶3、銷售面談(銷售保險(xiǎn))4、異議處理5、促成保單6、售后服務(wù)7、發(fā)展團(tuán)隊(duì)8、開拓市場(chǎng)9、搜集信息10、客戶維護(hù)職責(zé)三：保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)11、按照國(guó)家關(guān)于各項(xiàng)保險(xiǎn)征收規(guī)定及公司有關(guān)規(guī)定，按時(shí)完成收繳工作做到不拖欠、不漏費(fèi)。12、建立健...
-
企
部門經(jīng)理
12-30萬 | 蘇州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、專科及以...
-
企
人事專員
相同職位
4-7萬 | 西安市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.執(zhí)行公司的人力建設(shè)規(guī)劃，開展人才的招聘工作。2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；3.發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳4.搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類.篩選，安排聘前測(cè)試，確定面試名單，通知...
-
企
崗位職責(zé)：1、制定公司法律事務(wù)管理規(guī)章制度，編制公司法律事務(wù)管理規(guī)劃，并推動(dòng)落實(shí)。2、負(fù)責(zé)審核公司合同及其他法律性文件,為公司產(chǎn)品條款、產(chǎn)品說明書等資料提供法律意見。3、負(fù)責(zé)為公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供法律咨詢，及時(shí)向相關(guān)部門反饋法律風(fēng)險(xiǎn)信息，為公司合法經(jīng)營(yíng)提供法律...
